66问答网
所有问题
当前搜索:
离职公司欠薪怎么办
离职
之后
公司
一直
拖欠工资
不发,都四个月了,我该
怎么办
?
视频时间 00:43
离职
后
公司拖欠工资怎么办
答:
离职
后
公司拖欠工资
的处理方法:1、先协商,找公司负责人协商;2、到劳动行政部门举报;3、到劳动仲裁委员会申请仲裁;4、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。《中华人民...
离职
前拖欠的工资应该发吗
答:
在员工依法
办理离职
手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。二、
公司拖欠工资
不发
怎么办
? 单位拖欠工资是...
辞职
后
拖欠工资如何处理
答:
辞职
后用人单位
拖欠工资
,劳动者可以与用人单位协商处理,也可以向劳动行政部门投诉,或者 申请劳动仲裁 。 根据《 劳动法 》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的 工资 报酬、经济补偿,并可以责令支付 赔偿金 : (一)克扣或者无故拖欠劳动者...
如果
公司
在
离职
之后不发工资条
怎么办
答:
建议及时搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求
公司
履行上述的义务。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
拖欠工资
维权注意事项:劳动者在拖欠工资的维权中需注意1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系...
辞工后老板
拖欠工资
不给
怎么办
?
答:
这种情况属于老板的违法行为,因为根据《劳动法》规定,老板必须按时发放员工的工资,即使员工已经
离职
。建议你采取以下措施应对:与老板协商:你可以与老板协商,说明自己的情况,理性地表达自己的诉求,争取让老板尽快发放工资。寻求法律援助:如果与老板协商无果,可以寻求劳动仲裁或者法律援助,通过法律手段...
单位
拖欠工资
致使员工被迫
辞职怎么办
答:
法律分析:单位
拖欠工资
致使员工被迫
辞职
,员工可以向单位索药拖欠的工资,主张经济赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当...
离职欠工资
老板总不在岗
怎么办
?
答:
找律师:您可以考虑寻求律师的帮助。他们可以帮助您了解您的法律权利并采取适当的行动,例如起诉老板或与老板进行协商。寻求工会或组织的帮助:如果您加入了工会或组织,您可以向他们寻求帮助。他们可以为您提供法律和其他支持。调查
公司
是否被清算或破产:最后,您还应该调查您的公司是否已被清算或破产。如果...
离职
后,老板一直
拖欠工资
,该如何要回?
答:
1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口
拖欠工资
,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦
离职
的话,就要从劳动关系终止之日起...
以前工作的地方
辞职
后,老板一直
拖欠工资
不给
怎么办
。希望朋友们能想个...
答:
一、
拖欠工资怎么办
:遭遇用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你
公司
进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜