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离职公司欠薪怎么办
从原来的
公司离职
之后,工资一直压着不发,我该
怎么
解决?
答:
其实还是有用的,尤其是遇到一些公司并非是真没钱的情况下,先跟公司协商下,还是有机会要回拖欠的薪水的,尤其是一些比较关键的岗位,企业一般不敢得罪,协商之下,没准就补发薪资给你了,即使协商不成,反正结果也不会更坏了,而且通过协商更能了解
企业欠薪
的真实原因和对待欠薪的真实态度,可以为你...
公司拖欠工资
主动
离职
有赔偿金吗
答:
公司拖欠工资
主动
离职
有赔偿金吗根据具体情况会有所摘要差异,下面是详细分析:如果是因为公司拖欠工资而提出离职的话是没有其他的补偿的,因为是劳动者自己选择离职的。但是在这种情况下是可以向用人单位索要拖欠的工资的,如果不偿还工资的话可以申请支付令。一、单位拖欠工资主动离职有补偿吗?有的,可以...
离职
后
公司拖欠工资
不给
怎么办
答:
《劳动合同法》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。劳动仲裁需要准备的材料有:1、劳动关系证明,如:劳动合同、厂牌、入职登记表等;2、
离职
时间证明,如:解除劳动通知书,辞工单等;3、工资数额及未发放的证明,如:工资条,工资银行卡流水,...
拖欠工资
被迫
离职
答:
法律主观:依据《 劳动合同法 》,员工有权
提出 辞职
,员工因
公司
违法(
拖欠工资
、未缴 社保 、未支付 加班费 等等)而提出
离职
,则可以向公司申请补偿金。员工因自身原因提出离职,则不能申请补偿金的。《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月 工资 ...
我从
公司辞职
后,
公司拖欠工资
不给,该
怎么
维权?
答:
公司拖欠工资怎么办
?
辞职
怕公司不给工资 你这种情况,有利于你的做法是,直接向用人单位所在地的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁。要求补发拖欠的工资,还有,还有,还有因拖欠而额外支付给你的经济补偿或赔偿。无需和单位商谈,估计谈不出来东西,你直接申请劳动仲裁。说不定,仲裁委一找公司,公司会很乖。你懂的。 另,劳动监...
员工欠
公司
钱
离职
了
怎么办
答:
一、
离职拖欠工资怎么办
? 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2. 确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。 3.如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接 到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
离职
后
公司
拖欠我一个月工资如何讨回?
答:
通过以上的证据,即可以证明跟公司之前存在劳动关系。2、证明
公司拖欠工资
(1)工资欠条;(2)公司银行卡转账记录等。注意,证明公司存在拖欠工资的事实,最好能以书面形式确定,口头约定一般难以证明。最后,已经
辞职的
员工争取拿到以上证据后,就可以去公司所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。如果辞职的员工...
离职
后
拖欠工资怎么
处理
答:
2、 确认劳动关系 后,对于单位 拖欠工资 的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。 3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接02到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 拖欠工资投诉、拖欠工资找劳动局或者劳动仲裁委。 若是在生活中
离职
后前
公司欠薪
通常采取上述手段可以解决问题,若...
离职
后
公司
老
拖欠工资怎么办
?
答:
离职
后
公司拖欠工资
你可以去劳动行政部门投诉该老板或者向公司所在地 劳动仲裁委员会 申请仲裁要求单位发放拖欠工资,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉。《 劳动争议调解仲裁法 》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因劳动报酬、 工伤医疗费 、经济补偿或者赔偿金等发生的争议...
报了
离职
手续
拖欠工资怎么办
答:
解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
拖欠工资
,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于
公司
未能按时发放...
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