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离职公司欠薪怎么办
公司拖欠工资
一年了,
离职
了都不给结算工资
怎么办
答:
用人单位已经拖欠劳动者工资一年了,而且劳动者
离职
了都不结算工资,这肯定是违法的行为。该劳动者同用人单位解除劳动关系后的15天内,应该与用人单位结清工资和其它相关的一切手续。如果用人单位不办理,可以收集和保存好劳动关系存在的证据和拖欠劳动工资的证据,一定要在解除劳动关系的一年以内向劳动仲裁部门...
公司拖欠工资
但本人不在当地
怎么
解决自动
离职
,人了回老家了,公司不给发...
答:
你好,
公司
不支付工资的,可以催问下公司。如果公司仍旧拒绝支付工资的,劳动者只能考虑申请劳动仲裁维权解决了。
公司欠薪怎么离职
答:
劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以 解除劳动合同 。劳动者
离职
后用人单位拖欠劳动者 工资 的,劳动者除了可以要求支付被拖欠的工资外,还可以要求工资额25%的经济补偿。 《 劳动法 》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条 ...
辞职了拖欠工资怎么办
答:
法律主观:现在很多的
公司
喜欢恶意拖欠员工的工资,特别是在员工
辞职
后拖欠工资情况普遍存在。面对这种情况很多劳动者觉得工资不多,于是就放弃主张权利。辞职后
拖欠工资怎么
在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报...
从
公司离职拖欠工资
多长时间应该补偿
答:
法律分析:用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成
拖欠工资
。如果用人单位确因生产经营困难,资金周转受到影响,暂时无法按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者,并报主管部门备案,无主管部门的报市或区、县...
公司拖欠工资
数月之久,
辞职
之前如何才能将工资要回?
答:
我觉得最简单的方法就是向劳动局申请劳动仲裁,如果劳动仲裁都没有用的话,你需要准备自己在
公司
工作的具体证据,同时把公司告上法院。从某种程度上来说,
拖欠工资
的事情其实已经变得越来越少了,特别是在劳动法越来越健全的情况下,很少会有公司会主动拖欠员工的工资。对那些存在经营问题的
企业
来讲,这些...
离职
后
公司拖欠工资怎么办
答:
及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务,用人单位违反约定,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,需承担相应的责任。一、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬...
离职
后
公司拖欠工资
,需要赔偿多少?
答:
一、
离职
后
拖欠工资
如何补偿 劳动者离职后用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者除了可以要求支付被拖欠的工资外,还可以要求工资额25%的经济补偿。劳动部关于发布《违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知 第二条:用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失:(一)、用人单位...
离职
两个月了,
公司欠薪
3个月未结清,我应该
怎么办
?
答:
公司
投资了两个项目亏了钱,连续两个月没发薪水。后来发了半个月的,一直到10月,总
欠薪
达到5个月,入职第一个月的工资欠了一年之久都没有发。虽然欠薪让我很不满意公司,但是感觉公司最近也不容易,也没有想到
离职
,但是领导的一些做法,让我坚定了离职的决心。1、找各种理由去克扣员工工资。业务...
老板一直
拖欠工资
,员工
辞职
后,老板也不结清工资,可以起诉对方吗?_百度...
答:
如果
公司
确实有困难,那也得协商一个最晚的时间,一定要有一个明确的期限,如果可以的话,最好还有一个书面说明,由于什么原因晚支付薪资多少元,最晚什么时间付清。其次,如果遇到那种就是不给钱的老板,那就可以选择仲裁,而且对于恶意
欠薪
的老板,实际上已经是一种犯罪行为了。恶意欠薪有可能构成拒不...
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