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离职了拖欠工资最快解决方法
离职后
公司
拖欠工资
怎么
快速解决
答:
法律分析:离职后公司拖欠工资的,劳动者可以通过以下方式维护自己的权益:
1、劳动者到劳动监察部门进行投诉;3、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;4、
对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖...
离职以后拖欠工资
怎么办
答:
法律分析:离职后公司拖欠工资的,劳动者可以通过以下方式维护自己的权益:
1、劳动者到劳动监察部门进行投诉;3、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
;4、
对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉
。法律依据:《劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法
申请调解
、仲裁、
提起诉讼
,也可以协...
正常
离职工资
不发完怎么处理
答:
4、诉讼解决:如果不服劳动争议仲裁委员会裁决的
,一方当事人可以向人民法院
提起诉讼
。兼职拖欠工资应当处理方式具体如下:1、劳动者因被拖欠工资发生争议时,应先向用人单位提出支付的要求,
主动与用人单位沟通协商
。一般来说,多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响,会同意支付合理工资的要求。在...
自动
离职拖欠工资
怎么处理
答:
法律分析:劳动者可以和用人单位协商、调解
;协商不成,可以向劳动行政部门投诉;也可以向劳动争议仲裁委员会
申请仲裁或提起诉讼
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成...
辞职了工资拖欠
不给怎么办
答:
辞职了工资拖欠不给处理方法如下:1、辞职拖欠的工资可以和用人单位协商,一次性支付;2、如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队;3、也可以直接
申请仲裁
。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的...
公司
拖欠工资最快
最直接的
解决
答:
法律分析:拖欠农民工工资最快最直接的解决办法是向当地劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究其刑事责任;并可以向
劳动仲裁
委员会
申请仲裁
对仲裁不服的,可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同...
拖欠离职
人员
工资
怎么办
答:
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位
拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资
的工资报酬:(一)安排...
离职后拖欠工资
怎么处理
答:
法律分析:辞职以后拖欠工资,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位支付拖欠工资。根据法律规定,用人单位有下列情形之一的,
由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之...
离职之后工资拖欠
怎么仲裁
答:
离职之后工资拖欠到人力资源和社会保障局仲裁。离职单位拖欠工资的,当事人可以书写仲裁申请书、按照对方的人数准备好申请书副本、并依法收集能证明本人主张的证据,
来申请仲裁
。且当事人一般应在一年的仲裁时效期间的及时提出申请。预防劳动纠纷的方法包括以下几点:1、依法签订劳动合同:用人单位和劳动者应当...
离职后
公司一直
拖欠工资
未发 该怎么办
视频时间 00:43
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