66问答网
所有问题
当前搜索:
没签雇佣合同能劳动仲裁吗
没签劳动合同
被口头辞退怎么办
答:
可向劳动仲裁机构申请仲裁
。一、了解权益与证据收集 首先,劳动者应了解自己在未签劳动合同的情况下,仍然享有劳动法所规定的各项权益。口头辞退并不等同于正式解雇,劳动者仍需要获取相关证据,如录音、短信、邮件等,以证明自己的雇佣关系及被辞退的事实。二、与雇主沟通 在收集证据的同时,劳动者可以尝试...
没签劳动合同仲裁
胜算大吗
答:
基本上没有问题
,只要有实际用工,则无形式上的合同并不会过多影响仲裁结果。在我国法律规定之中,用人单位和劳动者工作必须签订相关劳动合约,如果劳动单位未签劳动合约给劳动者,在离职时劳动者享有和签署劳动合约相同的离职待遇赔偿,并且在劳动者还可以向劳动单位要求支付双倍的劳动合约,如果对方拒绝是...
给个人打工
没签劳动合同可以仲裁吗
答:
因此,
你们之间的纠纷无法通过劳动仲裁解决
,只能直接向法院起诉。可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案。【法律依据】:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第一条 为了公正及时解决劳动争议,保护当事人合法权益,...
没有
劳动合同劳动仲裁
需要提供哪些资料
答:
根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同的,
劳动者可以向人力资源社会保障行政部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请调解
,要求用人单位支付劳动报酬等。但是否可以获得赔偿金,需要依具体情况而定。没有劳动合同进行劳动仲裁时,劳动者需要提供其他相关证据来证明双方之间存...
没有
劳动合同
和保险
可以
申请
仲裁吗
答:
你只要能够提供你们之间存在事实
劳动
关系就可以。
没有
劳动合同
只是
雇佣
关系.
可以
申请
劳动仲裁吗
答:
可以申请
仲裁
,但没有必要,
雇佣
关系适用于
合同
法,你可以通过当地的调解委员会进行调解,或直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。
...假如因为生病被辞退了我
可以
申请
劳动仲裁
维权吗?
答:
可以申请
劳动仲裁
,要求因
未签订劳动合同
额外支付三个月工资,补缴社保,以及因病解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%)。你需要提供这三个月被
雇佣
的证明,比如人事录用通知、上班打卡记录、被辞退的通知。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用...
没有和个人
签订劳动合同
,自己中途不来工作了,起诉了我们公司,这样就要...
答:
如果公司没有和个人
签订劳动合同
,而个人中途不来工作并起诉了公司,公司是否需要接受
仲裁
将取决于具体的情况。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位在聘用劳动者时,应当与劳动者订立书面劳动合同。如果用人单位
未
与劳动者签订书面劳动合同,但其
雇佣
关系实际存在,根据实际内容应视为存在劳动关系。
入职时公司没有与员工
签劳动合同
,员工申请
仲裁
,结果会怎样?
答:
没有签劳动合同,只要是属于劳动关系,一样受到法律的保护。当用人单位和劳动者发生了纠纷,不管有
没有签订劳动合同
,只要双方之间属于劳动关系、
雇佣
关系都在《劳动法》保护的范围当中,受到法律的保护,因此
仲裁
委员会受理此案件。一、签
不签合同
,都同样受到《劳动法》的保护许多用人单位都会在员工试用期...
给私人老板打工,
没签合同
,老板不给工资怎么办?
可以
报警吗
答:
3、可以向劳动人事争议仲裁院申请
劳动仲裁
。4、
不
服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条【调解和仲裁】劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
雇佣关系不签订合同的法律后果
没有劳务合同可以劳动仲裁吗
劳务关系和雇佣关系
雇佣方没有签劳动合同触犯法律吗
没签劳动合同可以仲裁吗
店长没签劳动合同能仲裁吗
最新劳动法2024新规定全文
没用劳动合同可以申请仲裁吗
中介没有合同可以到劳动仲裁