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我国劳动法规定的劳动年龄为
我国
法定
劳动年龄
范围是
答:
退休年龄一般指男60周岁,女干部身份55周岁,女工人50周岁
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用
未满十六周岁的未成年人
。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规...
我国劳动法规定的劳动年龄为
答:
《中华人民共和国劳动法》规定的劳动年龄为年满十六周岁
。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。国家对女职工和...
法定
劳动年龄
是多少岁
答:
【法律分析】:根据现行相关法律规定,
劳动者最低的年龄是不得低于十六岁
,对年龄的上限没有具体规定,但是国家的退休规定是;男性;干部六十岁,工人五十五岁,女性.干部五十五岁,工人五十岁。十六岁周岁到十八岁周岁的未成年...
法定
劳动年龄
是多少岁
答:
【法律分析】:法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄
,有劳动能力的中国公民。现行退休年龄一般指
男60周岁,女干部身份55周岁,女工人50周岁
。中国法律虚或族只对女职工和未成年人的劳动进行限制,并没有对老年人的劳动年龄进...
法定
劳动年龄
是多少岁
答:
法律分析:法定劳动年龄是由中央规定的一个年龄段,
法定劳动年龄具体是指年满16周岁至退休年龄
,有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指
男60周岁,女干部身份55周岁,女工人50周岁
。也就意味着,一般情形下,劳动者的年龄下限是...
我国劳动法规定的劳动年龄为
答:
根据查询华律网《我国劳动法规定的劳动年龄为几岁》信息显示:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定法定劳动年龄指
年满16周岁至退休年龄
,有劳动能力...
我国劳动法规定的劳动年龄
答:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定:
法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄
,有劳动能力的中国公民。退休年龄一般指男60周岁,女干部身份55周岁,...
我国劳动法规定的劳动年龄
答:
法定劳动年龄指年满16周岁至退休年龄
,有劳动能力的中国公民,劳动年龄要求如下:1、中国的法定工作年龄最低是16岁;2、文艺、体育和特种工艺单位,确实需要招用未满16周岁的文艺工作者、运动员和艺徒时,经未成年人的父母...
我国劳动法规定的劳动年龄
是多少岁
答:
成年人为完全民事行为能力人,可以独立实施民事法律行为;
十六周岁
以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,因此劳动法适用的年龄应当是年满16周岁的自然人。【法律依据】《中华人民共和国...
法定
劳动年龄
是多少
答:
一、法定劳动年龄是多少1、法定劳动年龄是
年满16周岁至退休年龄
,有劳动能力的中国公民。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人
,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。2、法律依据:《中华人民...
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