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因工伤纠纷到公司吵闹违法吗
工人
工伤
堵大门属于
违法吗
答:
违法
,涉嫌扰乱公共秩序。工伤得不到应有的补偿或待遇,可通过劳动仲裁或法院,以正当途径解决。使用过激手段,不但解决不了问题,还可能因此违法(如工伤已处理,只是因未满足个人不合理要求,出现上述行为则涉嫌寻衅滋事),得不偿失。解决民事纠纷有几条途径在纷繁复杂的社会关系中,因观念、道德、利益冲...
在
厂里受伤到厂里
吵闹
可以吗
答:
因此说要学法知法懂法,运用法律来维护自己的合法权益,你无理取闹、吵闹单位,不仅不能解决事情,
还会因为违法受到法律制裁,得不偿失
。自己斟酌吧年轻人。只是个人观点仅供参考罢了。
去
别人
公司吵闹违法吗
视频时间 01:16
老板
工伤
不赔钱去工地闹
犯法吗
答:
如果受伤员工因为老板不赔钱而去工地闹事,
可能会涉嫌违法
。因为这种行为可能会干扰正常的生产秩序,甚至引发群体性事件。如果出现打砸抢等行为,还可能涉嫌刑事犯罪。因此,受伤员工应该通过合法途径来维权,而不是采取过激行为。综上所述:老板工伤不赔钱是一种违法行为,受伤员工可以通过合法途径来维权。但是...
去
别人
公司吵闹违法吗
答:
所以,无论有什么原因,只要
去
别人
公司吵闹
都是
违法
的。
因为
个人之间的一些恩怨如果要解决的话,可以通过合法的途径,比如说可以通过协商或者是通过诉讼的方式来进行解决,而不能够到他人的单位去闹事,否则就将会受到处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百九十条_ 聚众扰乱社会秩序,情节严重,致使...
我
在
工地受伤,赔偿不好,可以
去
工地闹事吗?
答:
当然不能
去
工地闹事了,闹事是
犯法
的,你可以去人社部门申请仲裁或到法院起诉。另外,伤残赔偿是有法律规定和标准的,不是你说不好就不好的。
职工
工伤
恶意敲诈
公司
怎么办
答:
法律分析职工
工伤
恶意敲诈
公司
协商不成用人单位可以先不赔偿,走法律程序,判多少赔多少,也有可能经过仲裁委员会或者法院调解达成一致,如果受伤职工或者其家属到用人单位
吵闹
,影响用人单位正常运转,可以报警处理,按照工伤赔偿规定来进行赔偿,赔偿之后仍要敲诈的走法律途径解决,相关法律法规规定职工有下列情形...
因工伤
和
公司
发生劳动
纠纷
该怎么办
答:
(6)关于
工伤
认定问题。对职工在工作时间、工作区域内因工作原因造成的伤亡(包括因工随车外出发生交通事故而造成的伤亡),即使职工有一定的责任,都应认定为工伤,但不包括犯罪或自杀行为。认定职工工伤,给予职工工伤保险待遇,并不影响
企业
按规定对违章操作的职工给予行政处分。(7)关于司机
在
工作中发生伤亡...
爸爸
在
工地摔伤子女到工地闹
犯法吗
?
答:
当然
犯法
了,你们要先走法律,如果法律没用,你们才可以
去
闹。不能一开始就去闹。首先你们要自己先去医院把伤治好。你们住院期间可以使用医保,医保结算后你们至少自己出百分之六十吧。一般工地都是有为工人买意外险或者
工伤
险的,如果有,那么有保险
公司
赔偿,工地不用出一分钱 。你们为什么闹啊。如果没...
我能以
工伤
提出起诉
公司吗
?
答:
可以的,当用人单位不配合劳动者申请
工伤
保险待遇时,双方对劳动仲裁决议不服时,就可以到法院起诉用人单位,然后申请强制执行。根据《劳动
争议
调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和...
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