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工伤在公司闹犯法吗
工伤
家属来单位胡闹是否可报警
答:
1、工伤职工的家属来单位胡闹,影响了单位的正常经营活动,可以报警,属于治安案件
;2、《治安管理处罚法》 第二十三条 有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗...
因
工伤
赔偿问题去厂里闹,怎么样
闹不违法
答:
怎么闹其实都违法
,你可以去劳动局申请工伤认定呀,然后去做劳动能力鉴定,在然后就是劳动仲裁了,如果工厂不履行裁决结果你可以向法院申请执行,这样做不违法的……
工伤不
给钱.可以
到公司闹事吗
答:
不可以的
。最好是可以协商解决的,工伤处理得按以下先后程序进行:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤,包括认定后可能发生的诉讼;3、做劳动技能鉴定评定伤残等级(特别注明不是司法鉴定);4、根据鉴定结果主张工伤赔偿,提请仲裁...
老板
工伤不
赔钱去工地
闹犯法吗
答:
如果受伤员工因为老板不赔钱而去工地闹事,
可能会涉嫌违法
。因为这种行为可能会干扰正常的生产秩序,甚至引发群体性事件。如果出现打砸抢等行为,还可能涉嫌刑事犯罪。因此,受伤员工应该通过合法途径来维权,而不是采取过激行为。综上所述:老板工伤不赔钱是一种违法行为,受伤员工可以通过合法途径来维权。但是...
工伤不
给钱.可以
到公司闹事吗
?
答:
工伤不
给钱你可以去找
公司
领导解但
不闹事
,如果公司领导不给你解决你就可以去法院起诉,事情总会得到解决的,如果你去闹事不但解决不了问题搞不好公司还会给你找麻烦事,所以要正确依法维护自己的权利
为
工伤
维权,家属想去
公司
门口示威,是否
违法
?
答:
1.不要采取这种办法,是需要公安部门批准的,否则私自示威是
违法
的。2.可按《
工伤
保险条例》规定,进行申请工伤认定。认定工伤后,一切费用都解决了。3.有问题可到劳动仲裁部门申诉。或到工会申诉并请求法律援助。来维护自身的合法权益不受侵犯。仅供参考,预祝你的问题早日得到解决!
老板
工伤不
赔钱怎么
闹不违法
答:
如果劳动者已就
工伤
保险待遇申请了仲裁和起诉,拿到最终的生效裁决,用人单位不赔偿的,劳动者可以申请法院强制执行。2、法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,...
工伤
工司不给赔偿我可以到工司
闹吗
?
答:
工伤公司不
给赔偿我可以
到公司闹吗
?不可以的闹是不解决问题,公司不给你,你可以通过工伤鉴定部门拿着鉴定,通过法律解决,到法院起诉有理的事情,为什么要办无理的事情通过法律解决。
员工工作时间嬉戏打闹受伤算
工伤吗
答:
上班期间打闹摔伤的这种情况不仅不算
工伤
,而且职工在上班期间打闹的做法也涉嫌违反劳动纪律,若劳资双方对工伤有争议,也可以申请工伤认定,但类似于这种情况肯定不会被认定成工伤的。法律依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
在公司
打闹受伤算
工伤吗
答:
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为
工伤
的其他情形。
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