第1个回答 2020-04-29
闹事可能不能解决问题，可以向民政局进行工伤鉴定，向单位提起相关赔偿。如果不行，可以向法院提起诉讼。本回答被网友采纳
第2个回答 2022-04-05
工地工人受伤赔偿标准主要包括：医疗费；住院伙食补助费用；交通费和食宿费；停工留薪期间工资补偿；一次性工伤医疗补助金；一次性工亡补助金赔偿金额；伤残津贴；丧葬补助金；供养亲属抚恤金。具体补偿金额根据工人伤残程度而定。工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第3个回答 2022-01-24
这个不建议这样做，就算是在工地受的是工伤，工伤鉴定后具体的赔付金额也是有规定可以算出来的，
如果工地有如实支付，你去干其他的也没办法，有可能还被工地祈求，建议可以备一些鱼泡的一些务工保。按天在都是可以的，关键是安全保障还可靠
第4个回答 2022-04-05
你好，这种情况不建议采取过激手段，可以到安监局或劳动局进行反映举报