66问答网
所有问题
当前搜索:
合同工算职工吗
合同工
是正式
职工吗
答:
合同工基本上都是正式职工
,但在某些企业中与编制工是有很大区别的。注意,即使是合同工,如果被单位违法辞退,也是需要支付经济补偿金的。
合同
制
员工
是正式
工吗
?
答:
劳动合同制员工是正式工的
。 1.正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期,学徒期和熟练期满,经考核试用合格才能转为固定工。1985年以后招收固定工制逐步被劳动合同制所取代。 2.合同制员工:直接与企业签合同的员工,...
合同工
是正式
员工吗
答:
法律主观:1、合同工与正式工的区分,在国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工为正式公,在企业参加工作的,
属于合同工
。2、两者的区别在于待遇上不同,合同工的工资是用人单位内部经费发放,工资普遍较低;正式工的工资是由国家财政保障,相对稳定。
劳动
合同
制
员工
是正式
工吗
答:
劳动合同制员工是正式工的
。1、正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期,学徒期和熟练期满,经考核试用合格才能转为固定工。1985年以后招收固定工制逐步被劳动合同制所取代。2、固定工:指1986年以前根据国家计划指标由劳动部...
国企劳务
合同算
正式
职工吗
答:
不算
。一般来说,合同工和正式工还是有一定区别的,国企或者是央企的合同工并不是正式工,正式工一般是指通过正常的程序,比如说校园招聘或者是一些央企的报考,通过笔试,面试,体检等各个方面才能够进入国企或者是央企入职,再入职时签订的劳务合同一般来说都是无限期的,所以说这个时候国企和央企才算是...
全民制
合同工
是正式
职工吗
答:
现在全部都称为合同工。
合同工
又分为长期合同工(合同期1年以上),短期合同工(合同期几个月)。因此全民合同工可以说是单位正式
员工
,在编
职工
。但是它又不同于原来的固定工,因为合同到期是可以终止合同的。但是你想找个以前的固定工已经没有了,银行的全民合同工已经是相当的不错了,是很多人渴望...
正式
职工
和
合同工
有什么区别
视频时间 01:56
全体干部
职工
包括
合同工吗
答:
政府单位的编制
职工
,合同工和公务员在工资福利,个人前途升迁上的区别在于合同工与职工,没有升迁,但职工可以评级,如初级工、中级工等。只有公务员才有升迁。职工与公务员一般均属编制内。
合同工属于
编制外。福利待遇上,公务员与职工基本一样,合同工会略低,但现在都在逐步靠拢。所以,在许多时候,提起...
事业单位签合同的
合同工算
正式的吗
答:
如果是单位与你签的
合同
就是
职工
,在编工人身份。算是正式的,但个别福利没有。
医院
合同
制
员工
是正式
工吗
答:
一、医院合同制
员工
是正式
工吗
不是,
合同工
是相对于国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制
职工
(正式工)而言的。 区别主要是3个方面: (一)待遇不同:合同工的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,扣除社保之后,会更低;正式工的工资是由国家财政保障,相对稳定,而且工资较高,退休...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
环卫合同工算有工作吗
别去政府当合同工
城镇合同制职工算企业职工吗
合同制职工退休的待遇
退休合同工和固定工
2024年全国取消编外人员了吗
政府临时工都是领导亲戚
合同工找关系就能进吗
政府合同工工资一般多少