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合同工算职工吗
事业单位工作人员,
合同
制的。是什么意思?是正式工还是临时工?还是指...
视频时间 00:43
合同
制
员工
是正式
工吗
答:
合同工
是
员工
和劳务派遣公司签订合同,并派遣到各项目上,合同一般存在3年左右的期限。实际上很多时候都是国企单位直接招聘人员,正式工作后签订劳务派遣合同,管理及调遣由工作单位人力资源部负责,与派遣公司不产生直接联系。正式工是员工与工作单位签订劳务合同,合同期限较长。合同工较正式工不会缴纳住房...
国企
合同工
和正式工的区别
答:
根据你的问题解答如下, 按照《劳动合同法》的规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织中的劳动者,与用人单位均是建立的劳动关系,这些单位的劳动者均是合同制
职工
,没有
合同工
与正式工的区分。合同工是相对于,国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工而言的。区别主要...
职工
,集体工,
合同工
,临时工是否在劳动法上一样?
答:
关于待遇问题:目前,在政府机关及事业单位里,由于编制问题,编内人员由财政拨付,编外
合同
制人员由单位支付,所以待遇存在差别。但因为在编人员一般是参照公务员法,而编外人员参照劳动合同法,所以即便待遇天差地别,也
属于
法律规定的范畴。有以下区别:1、代表集体不同
职工
是90年代对工人的统称,集体工...
合同工
是正式
员工吗
答:
法律客观:《劳动合同法》第七条规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立
职工
名册备查。法律主观:1、合同工与正式工的区分,在国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制职工为正式公,在企业参加工作的,
属于合同工
。2、两者的区别在于待遇上不同,合同工的工资是用人单位...
国企
合同工算
正式
工吗
?
答:
国企
合同工算
正式工。国企正式
职工
是指与国企签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍
员工
等全体人员。早在1986年的时候,市属国有企业的固定工编制的工人,就开始与企业签订了长期合同,工人的身份...
医院
合同
制
员工
是正式
工吗
答:
其实对于很多的地方来说工作者都是直接签订的劳务合同,当然这样的工作者的话不能称之为正式工,特别是在教师还有医生这一块非常明显,因为他们都不是正式在编的公务员。那么,医院合同制
员工
是正式
工吗
?下面就跟着一起来了解一下吧。一、医院合同制员工是正式工吗 不是,
合同工
是相对于国家机关、事...
合同工
和
职工
有什么区别
答:
其实劳务工也要签合同。现在的临时工也好,劳务工也好,都得通过当地劳务市场招聘,自然要签订合同了,不签合同,出了事用人单位也不好处理阿。既然都是
合同工
,主要区别在两点:1、合同工有长期合同工与短期合同工之分。2、长期合同工当中,又有企业正式在册
职工
,和不在册职工之分。也就是正式工和...
固定工和
合同工
的区别
答:
【法律分析】1、签订的主体不同:
合同工
是
员工
和劳务派遣公司签订合同,并派遣到各项目上,合同一般存在3年左右的期限。实际上很多时候都是国企单位直接招聘人员,正式工作后签订劳务派遣合同,管理及调遣由工作单位人力资源部负责,与派遣公司不产生直接联系。适用人员:大专及大专以下学历、其他非正式入聘等...
国家电网
合同工
和编制工的区别
答:
法律主观:
合同工
是相对于国家机关、事业单位、社会团体中的正式编制
职工
而言的。区别主要是3个方面: 1.待遇不同:合同工的 工资 是用人部门内部经费发放;正式工的工资是由国家财政保障,相对稳定, 退休 后的待遇也不错。 2.工作权限不同:合同工在日常执法行动中,只能是协助执法,而正式工具有执法...
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