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合同制职工退休的待遇
合同制
护士
退休
工资是多少
答:
护士30年工龄退休后按85%比例拿工资
。其他工龄拿工资的比例:工作年限满35年的按90%计发。工作年限满30年不满35年的。按85%计发。工作年限满20年不满30年的,按80%计发。【法律依据】《社会保险基金会计制度》第二十六条城乡居民基本养老保险基金支出包括养老保险待遇支出、转移支出、补助下级支出、上...
合同制
工人
退休
规定
答:
第六条
退休工人异地安家的,一般由原工作单位一次发给150元的安家补助费,从大中城市到农村安家的,发给300元
。退职工人异地安家的,可以发给相当于2个月标准工资的安家补助费。第七条 工人退休、退职的时候,本人及其供养的直系亲属前往居住地点途中所需的车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费,都按照...
合同制
有
退休
金吗
答:
合同制退休有退休金。分析如下:1、合同制员工只要符合退休条件,且累积缴费年限足够的话,是有退休金的
;2、合同工这样的代名词,主要出现在国有企业当中,因为国有企业正式员工,实际上是有编制的,对于有编制的,称之为正式工,对于没有编制的那些人,但是又签订了劳动合同,就称之为合同工;3、无...
80代
合同制
工人吉林
退休
有过度养老金吗
答:
有。根据查询社保网得知,社保统筹之前参加工作,且单位未开始缴纳养老保险费的
合同制职工
,经社保局认定,具有视同缴费年限的,参保者可以领取过渡性养老金
待遇
,所有劳动合同制职工都是可以与固定工一样享受过渡性养老金待遇,且计发办法和计算公式完全相同。
合同制退休
工资
待遇
答:
合同制退休工资待遇:
1.基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元
,40年工龄3500。(随国民经济增长)2.工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于...
事业单位
合同制
工人
退休
政策
答:
一、事业单位
合同制
工人
退休
政策事业单位劳动合同制工人退休金计发办法,其退休费用由财政统发,不再执行企业
职工
基本养老保险制度。事业单位劳动合同制工人退休后享受
待遇
参照《中华人民共和国公务员法》第八十九条规定规定,公务员退休后,享受国家规定的退休金和其他待遇,国家为其生活和健康提供必要的服务和...
编制和
合同
工
退休
工资一样吗
答:
3、
待遇
不同:
合同
工的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,合同工需要自己缴纳养老保险,
退休
后才能根据自己交的养老保险的数额获得退休工资;而编制工的工资是由国家财政保障,相对稳定工资较高,编制工也不需要交养老保险,退休后根据级别获得退休工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七...
编制
退休
金与
合同
工退休金差异
答:
在
待遇
水平上,编制
退休
金通常要高于
合同
工退休金。这是因为公务员和事业单位员工在职期间享受着较高的工资和福利待遇,退休后也能维持相对较高的生活水平。而合同工的工资水平往往较低,且退休后的养老金待遇也相应较低。四、保障措施 编制退休金在保障措施上通常更加完善。例如,公务员和事业单位员工的...
集体工和
合同
工
退休
有什么不同
答:
目前全民工。
合同
工,集体工
退休
后工资的计算如下基本养老保险费由企业和
职工
个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份...
合同制
员工
退休
工资计算方法
答:
根据最新的养老金计算办法,
职工 退休
时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均 工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年...
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