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合同工算职工吗
正式工和
合同工
有什么区别?
答:
1、待遇不同:
合同工
的工资是用人部门内部经费发放,工资普遍较低,扣除社保之后,会更低;正式工的工资是由国家财政保障,相对稳定,而且工资较高,退休后的待遇也不错。2、工作权限不同:合同工在日常执法行动中,只能是协助执法,而正式工具有执法权,可以指挥合同工协助执法。3、招聘方式不同:合同...
什么是临时工、
合同工
、正式工
答:
固定期限用工,是指用人单位与劳动者签订的劳动
合同
,约定有合同的终止时间。无固定期限用工,是指用人单位与劳动者签订的劳动合同,约定有合同无确定的终止时间。以完成一定工作任务为期限的用工,是指用人单位与劳动者签订的劳动合同,约定以某项工作的完成为合同的期限。二、从聘用劳动者的身份来分,...
国有企业改为股份制后
职工
还叫全名
合同工吗
答:
全国都已经实行合同制了。过去称正式工为固定工,非正式工为临时工。全部都称为
合同工
。合同工又分为长期合同工(合同期1年以上),短期合同工(合同期几个月)。全民合同工可以说是单位正式
员工
,在编
职工
。它又不同于原来的固定工,合同到期是可以终止合同的。
临时工和
合同工
有什么不同?
答:
临时工与
合同工
的区别:合同工一般是单位招用的正式的
员工
,需要签订劳动合同,单位相应的给他们缴纳一定的保险,支付工资,发放福利。临时工以完成某项工作为要求,招用的时间可能很短,完事了就走人。基本上没有待遇的。有时候也会签订一个用
工合同
,但这个与劳动合同是不一样的。区别:1、保险。合同...
一般事业单位都有招聘的,招聘进去了是不是有编制的正式
职工
呀
答:
一般事业单位招聘
员工
,进去了不一定就是有编制的正式
职工
,具体看事业单位招聘的要求。
合同工
与正式职工同工不同酬,合同工和正式工做着同样的工作,在人事福利待遇上却存在很大的区别,正式工工作稳定、待遇好、社会保险齐全,而合同工则工作不稳定、待遇较差、不一定能够享受齐全的社会保险。这就是典型...
在编全事业单位
合同
制工人与固定工有何区别
答:
94年以后推行劳动合同制,不再有固定
职工
的概念。 现在企业里没有什么固定工,所谓的固定工应该是无固定期限的
合同工
。还有一种就是有期限的合同工也只限制企业签定不超过两次的合同,第三次必须是无固定合同或工龄超过10年也必须要签定无固定的劳动合同.合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性...
没有编制的财政全供养人员是不是就是
合同
制,算事业单位正式
职工吗
答:
没有编制不算正式工,算
合同工
。政府财政拨付的奖金之类的,合同工无法享受。但是单位内部福利会视情况适当补贴考虑。一般来说,合同工的工资一般是地方最低生活保障工资,看单位略微上浮,一般交2险。现在事业单位找人基本全部为公开招考。
全民工,
合同工
,集体工退休后工资有什么不同
答:
全民工,
合同工
,集体工退休后工资是一样的。全民工和集体工、合同工在法律上没有区别。所谓的全民工,合同工,集体工等,都
属于合同
制工人,只不过因其所就职的单位不同而称呼不同罢了。全民合同工是指经济体制改革后,企业和事业单位都有用人的自主权,对
员工
实行合同制(聘任制),全民单位在体制改革...
请问国家电网的正式工(带编制)和
合同工
怎么区别?
答:
正式工,和全民工是一样的,就是国家电网在编人员,应届毕内业生,或者很早容的电力
职工
,都是全民,集体工,就是一些工人子弟,条件符合,但是还达不到电网对正式工的招聘条件要求,所以就衍生出来大集体工人,严格来说,也是正式工的一种形式,待遇上和全民职工,没太大差距。
合同工
,不是在编人员,...
城镇
合同
制
职工
是什么身份
答:
城镇合同制
职工
是
合同工
。新劳动合同法实施后,国有企业实行全员骋用制,也就是全员合同制,企业工作人员全部都要签订劳动合同。一些企业为减少运营成本,对原单位的临时工实行劳务派遣,也就是签订劳务派遣合同。因此,企业
员工
被分成自聘合同工(正式工)和劳务派遣合同工(临时工)两种用工形式。因此在...
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