全体干部职工包括合同工吗

如题所述

包括合同工。合同工如果是签订了劳动合同,那么就隶属任职人员。不管另一方是不是有编制给你,你都是为这个单位提供了劳动的,隶属法律意义上的劳动者。
根据我国相关法律法规的规定,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。所以合同工也会受到劳动法和劳动合同法的保护。至于编制,隶属单位的一种内部组织架构体系,对劳动者是不具有约束力的。
干部职工这个称呼,这就包含了行政编、参公编、事业编以及编外工作人员(合同工)。
政府单位的编制职工,合同工和公务员在工资福利,个人前途升迁上的区别在于合同工与职工,没有升迁,但职工可以评级,如初级工、中级工等。只有公务员才有升迁。职工与公务员一般均属编制内。合同工属于编制外。福利待遇上,公务员与职工基本一样,合同工会略低,但现在都在逐步靠拢。
所以,在许多时候,提起全体干部职工,是包括合同工在内的。合同工也是单位的一员,是签订了劳务合同的。
法律依据:
《劳动法》
第十六条
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。
第十七条
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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