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退休合同工和固定工
固定工和合同
制工人
退休
为啥不一样
答:
法律分析:
固定工和合同
制工人,实际上是也没有任何区别的,因为我们国家计算,
退休
金的方式是有一个明确的公式,只要这个公式的条件是相同的,那么领到的退休金也是相同的。因为计算退休金的方式主要跟你所在地区上一年度的社会平均工资有关系,所以说要保证这两个人是同一年退休的话,那么他们的退休金差...
固定工和合同工
的
退休
金有区别吗
答:
首先,
固定工和合同工
的
退休
金计算方式有所不同。固定工通常按照国家规定的基本养老保险制度进行计算,其退休金与工龄、缴费金额等因素有关。而合同工的退休金计算方式则可能因具体合同内容和公司政策而异,可能涉及到更多的因素,如工作表现、绩效评估等。其次,固定工和合同工的退休金待遇标准也存在差异。
合同
制工人
与固定工退休
后有什么区别
答:
1、作用不同
合同
制工人主要是用来存钱、取钱、转账的公司账户;而
固定工
用来办理包括提现和发放员工工资福利等在内一切符合法律法规的结算,而一般存款账户只能办理一般的结算业务,不能提取现金和发放员工工资福利。2、性质不同 合同制工人可办理转账结算和现金缴存,不可以办理现金支取。。固定工可以随时...
合同
制职工
与固定
职工
退休
后的养老金待遇有差别吗?
答:
员工的
退休
政策严格上来说,并不是和同工同酬员工或者固定职工身份联系在一起的,换句话说职工身份没关系。最重要的要素关键和缴存基数、缴费年限有关。缴存基数高低,是与员工的薪资待遇联系在一起的,而薪资待遇高低,也是职工身份密切联系的,从这一逻辑顺序来推论,同工同酬员工
和固定
工人退休后工资...
社保
固定工和合同工
的区别
答:
法律分析:(1)
固定工
是解放后国营和集体企业编制招收固定工。(2)
合同
制工是用工制度改革后的企业单位职工,也就说打破“铁饭碗”由原来的国营企业和集体企业的固工改制的用工形式。(3)用工制度改革后,全部工人都是合同制工人。因此在
退休
问题上没有任何区别,但是区别是缴费年限。(4)如果参加...
退休
时选项原
合同
制跟原
固定工
,有区别吗?
答:
有的。原合同工是指一开始就签订合同的职工,按照劳动法规定办理退休手续。原固定工是指没改革前招收的职工,不签订劳动合同,没合同期限,只要政策不改变就可以一直做下去,俗称的铁饭碗。关键如果是
合同工退休
,只会有社保养老金领取,如果是
固定工退休
,退休后档案是转入单位的退管所,除了社保养老金,...
云南省昭通市
合同
制工人,
退休
时,是否享受过渡养老金
答:
是。根据查询华律网显示,合同制工人可以
与固定工
一样享受过渡性养老金待遇,且计发办法和计算公式完全相同。
合同工
是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。
农民
合同工和固定工
,在
退休
的时候养老金待遇是否等同?
答:
如果两者的缴纳金额是一样的,缴纳基数是一样的,所在的城市是一样的,
退休
的年龄是一样的,那他们领的钱就是一样的,不会因为他是农村户口不会因为他是农民工
合同工
而产生什么差异,重点就是看他工作的时候单位给他缴纳五险一金是按照什么基数缴纳。如果与正式职工相同,那么他退休之后领的钱是和...
全民
固定工和
全民
合同
制
退休
工资有区别么?
答:
全民
固定工和
全民
合同
制
退休
工资的区别如下:1、影响因素不同 全民固定工是直接影响市场容量大小的重要因素。会计年度一方面受制于宏观经济状况的影响,另一方面受国家收入分配政策、消费政策的影响,债务性负债。全民合同制直接决定消费者购买力水平。2、包括的范围不同 全民固定工:一般指个人生产的全部数量...
合同
制职工
与固定工
在
退休
待遇上有何不同?
答:
合同
制职工与固定工在退休待遇上有何不同?退休待遇其实与职工的身份没有关系,主要和缴费基数、缴费年限有关系。但是缴费基数的高低,是和职工的工资待遇联系在一起的,而工资待遇的高低,又是和职工的身份紧密联系的,从这个逻辑关系来推断,合同制职工
与固定工退休
后待遇还是有区别的。目前作为大多数...
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