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一个月必须满15天才能交社保
一个月必须满15天才能交社保
答:
不是。根据查询劳动合同法,上班不满15天社保也是由用人单位缴纳
。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提...
一个月
干满几天给
交社保
答:
15天
。如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。一般公司都是月底进行申报,月初进行申报确认缴费,月中进行扣费,如果员工是缴费之后离职,则属于购买社保之后的行为,月底不做申报即可;但如果员工是月初离职...
一个月必须满15天才能交社保
答:
法律分析:属于违法行为
。根据我国社会保险法规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定:用人单位应当自行申报、按时足额...
一个月必须满15天才能交社保
答:
整个月叫你承担是不合理的,如果叫你承担后18天的社保是合理的,
未达15天不给办理社保的做法是违法的,法律规定上一天班就要交一天的社保
。法律依据:《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险...
一个月必须满15天才能交社保
答:
如果劳动者有出勤
满15天
,用人单位应当在当月为其
交纳社保
。去职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保交费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月奏效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照...
一个月必须满15天才能交社保
吗?
答:
你好!社保缴纳的具体规定可能因地区和政策而异,在中国不同城市和省份的社保管理办法也有所差异。一般来说,企业单位的员工应该是每个月都需要缴纳社保的。至于
一个月必须满15天才能交社保
的规定,这一点在目前我所了解的...
社保必须买15天
以上
才
算
满15天
吗?
答:
职工
一个月
上班时间没有超过
十五天
,用人单位也是
必须
为其
购买社保
的。职工是享有休假权利,获得休息休假的权利。只要职工与用人单位人员存在劳动合同关系,那么用人单位就应该为职工购买其社保。如果用人单位不想为上班低于十五天...
一个月必须满15天才能交社保
吗?
答:
这些都是个别公司自己规定的。这是困为公司为职工
缴纳
五险一金,大致缴费
需要
1400左右。公司1约000元,个人自负400余元。如果员工
一个月
工作不
到15天
,那么公司既要结算工资,又要缴纳五险一金,确定公司的负担是很大的。
当月不
满15天
公司
交社保
吗
答:
法律分析:应该
交社保
。如果用人单位不为工人
缴纳社保
,可
到
当地劳动部门举报。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。《社会...
一个月
上班不
满15天社保
是自己
缴纳
吗
答:
法律分析:上班不
满15天社保
也是由用人单位
缴纳
。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、享受
社会保险
和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。法律依据:根据《中华...
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