第1个回答 2021-10-19
辞职报告交完当天走了，违反了《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”的规定。若单位以即辞即走造成损失为由，可以主张损失赔偿。
工资何时给，可以与单位协商解决。
第2个回答 2021-10-20
本人辞职提交报告当天就走了，老板扣押工资，你可以拨打12333协助找回工资，毕竟这是你劳动所得，又不是老板白给的。
第3个回答 2021-10-20
你离职之后，如果因为各种各样的小问题，公司财务扣发工资，你完全可以直接找到公司的大老板，直接和他说明情况。毕竟有时候你部门主管或者财务那边也是按章办事，你和他们沟通可能会比较困难，而且没有效果。
第4个回答 2021-10-19
辞职报告交完当天走人，是违法违规的，老板可以按旷工扣发工资。
法律规定，辞职需要提前一个月提交辞职申请，老板可以在这一个月内随时批准辞职，也许一两天就批准，也许一周或者一个月。
第5个回答 2021-10-20
这要看你的辞职程序是否符合公司的规定，如果符合，一般不会扣工资，如果不符合就很难讲了。如果你的辞职是被动的，也就是说被辞退的，一般都不会被扣工资，无论何种情况，都必须在离职前问清楚余下的工资该怎么结算！