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辞职报告交了老板不批怎么办
辞职报告交了领导不批怎么办
答:
法律主观:律师解答: 协商解决,协商不成法院判决
。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,
可以解除劳动合同
。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面...
提了
离职
流程一直
不批怎么
解决
答:
即使单位领导不签字批准,
申请人也可以在30天以后离开原单位
,单位不依法履行相关手续的话,
他可以提起劳动争议仲裁,也可以申请劳动保障监察
,要求单位履行法定义务。
辞职报告提交
后,
领导不
马上
批准怎么办
答:
法律分析:递交辞职报告后,如果是提前30天书面提交,不需要领导批准就可以离职
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,
可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知...
离职
申请后公司拖着,
没批准
,
怎么办
答:
签字后自己保留一份。
2、提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话
。3、
不签就通过邮局特快专递发送辞职信
,单件上注明是XXX辞职申请书,并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和...
已经
递交辞职申请书
但
领导
未
批怎么办
可以自动离职吗?
答:
建议先与用人单位协商解决。另外,即使
领导
未
批准辞职申请书
,员工也应该提前向用人单位
提交
书面辞职申请并注明离职日期,以免产生不必要的纠纷。同时,员工在离职前应当完成工作交接和其他必要的手续,以确保工作的顺利进行。
辞职信领导不
收也
不批怎么办
答:
法律分析:找几个同事(作为你已经提交辞职的证人)和你一起去
提交辞职书
,只要你提前30日提交辞职书,30天后不管单位是否
同意
或者
批准
,你可以直接离开了。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人...
提交辞职报告领导不批怎么办
答:
一、
辞职报告提交
后
老板不批怎么办
如果超过一个月不满一年没签合同的,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;协商不成...
提出
辞职领导不批怎么办
答:
一、提出辞职领导不批怎么办1、提出辞职领导不批的处理方法如下:(1)如果是正式同员工要辞职的,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,
可以解除劳动合同
,并不需要用人单位同意;(2)如果是在试用期内要辞职的,只需要...
已经向
老板提出离职了
,但是
老板没
有批。叫我把
辞职
单先放他桌上,也没...
答:
1、你的
辞职
比较的突然,
老板
需要找你的主管
领导
了解一下具体的请款,究竟是因为什么原因而
离职
的,是否还有挽留的余地?公司招聘一个人不容易,培养也需要时间和精力,所以不能轻易放走任何一个人才。2、老板默许了你的离职...
如果想要
辞职
但是公司
不批
,该
怎么办
呢?
答:
如果企业执意对员工的辞职不给予
批准
,小编建议员工可以从以下几个方面解决问题。一.员工可以与上级
领导
进行沟通,要准确的知道领导对于自己的
辞职报告不
予批准的理由是什么,通过双方的协商找到解决问题的方法,一般在许多的单位...
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