第1个回答 2021-05-13
如果看到一个单位用来打卡考勤呀，这是很正常的，因为单位就有单位的规章制度，有规章制度，必须严格执行，只有这样才是可以的。
第2个回答 2021-05-13
现在一个单位用打卡来考勤员工，这也是一个普遍现象，可以看到员工的出勤情况，比如出勤天数作为一个绩效考核的，，这，这也作为一个绩效考核的一个项目。所以说这种情况还是非常值得提倡的。
第3个回答 2021-05-13
用打卡做考勤，这是必然的，因为企业公司需要员工保证自己的上班时间，所以必须进行时间掌控管理。如果没有时间管理的方法，那么大多数人就会是一种摸鱼，迟到，早退，各种对自己有利，而对公司有损的事情，所以必然有一个管理的过程，因此即便没有打卡，也会有其他方式。
第4个回答 2021-05-13
每一个单位都会有自己的考勤制度，采用有签名方法指纹打卡法还借用第三方的软件，这都是为了考勤员工上班下班的情况，这都是非常正常的情况的。
第5个回答 2021-05-13
单位用打卡来考勤，员工这个也有其合理性的一面，毕竟正常的考勤是一个员工，基本应该遵守的劳动纪律了，当然了，对于员工的全面考核，不能够单单，只是通过考勤打卡，也应该通过实际的工作成绩等来综合衡量，但是基本的打卡是必不可少的一项呢
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