你们认为公司该打卡吗？

Question

如题所述

Answer 1

就公司应该不应该打卡，首先应该分清楚工作性质。对于坐班的同事来说，不管是员工也好、中层或者高层管理人员也好，只要他们的工作区域是在公司的，肯定要打卡。唯一一种工作不用打卡，那就是业务销售！很多公司的业务人员销售人员底薪都很低，他们需要养活自己就必须靠实实在在的能力谈成单子、或者推销出产品，主要的工作区域在市场而非公司！

Answer 2

不应该。打卡首先反映了对员工的不信任，打卡这种逼迫式的做法，往往适得其反，大家开始讨厌工作，一如大家讨厌学习一样！因为大家讨厌工作学习，相互不信任，所以更要强调考勤制度，如此形成恶性循环。

Answer 3

在当今社会，现代人都变得很懒散，已经不能像上一代那样能吃苦耐劳，工作都是敷衍了事，能不做的尽量不做，这样在很多企业内部，就会出现迟上早退的现象，这样企业的利益就会减少，企业为了增大利益，实行打卡制度，一方面是让员工按时上下班，遵守公司制度，形成一种良好的企业文化。另一方面，也能给企业带来更高的利益，充分的利用人力资源，对于企业而言，打卡是最好的一种制度，一方面可以监督员工工作情况，同时也能给自己带来更多大的利益。

Answer 4

我觉得应该打卡，但是只要早上和晚上各打一遍就可以了。有的公司一天要打好多遍卡，感觉不是不信任员工的表现。

Answer 5

一般人员要打卡，中高级人员及销售人员可以不打卡，有些高管没打卡，但呆在公司的时候也是很长的，没有人是随随便便就有业绩的，再说，按打卡加班费要不要算又是一个问题。