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企业为什么要进行员工考勤
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推荐答案 推荐于2017-11-29
企业为什么要进行员工考勤? 因为企业靠员工的辛勤劳动付出才能完成企业的生产任务。员工人数多,谁来了,谁没来,公司要清楚只有靠考勤。作为财务制度,工资表必须付上考勤表,因为考勤表是计算工资的依据之一。 只有各部门清楚谁来上班,谁请假。算工资的人不知道谁来了谁没来。 考勤表是计算员工工资最重要的依据之一,员工必须考勤,且要保存考勤表。所以公司要考勤。
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其他回答
第1个回答 2013-11-25
员工的出勤率是保证企业正常运转的根本,如果员工都不能按时出勤,那还怎么能保证生产或者商业任务的及时完成?再者,员工的出勤率从另一个侧面反映出企业的精神面貌,也同时折射出企业文化的蕴含,只有真正把企业当做归属地的员工,才会认真执行企业的所有规章制度,从而为企业创造更大的价值和利润。对于人力资源部门,员工的考勤是和绩效、薪金联系在一起的,所以不可或缺。
第2个回答 2013-11-25
员工考勤 能直接看出一个部门或是一个公司的生产效率;也是一个公司的财务管理办法..
相似回答
考勤
的重要性都有哪些?
答:
1、考勤是为维护企业的正常工作秩序,提高办事效率,严肃企业纪律,使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律
。2、
考勤是能严谨、明晰地来成为严格的规定
,是一种制度体系来衡量员工的标准。3、考勤的目的是使员工融入公司融入团队之中从而创造更大的效益。
为什么
很多
公司需要
打卡制度?
答:
打卡的好处:1.让人来上班,保证一定量的在公司的时间
。除非完全可以独立工作,不然和其他部门、合作方协调,你还是得在朝九晚五的时间去和他们对接。人是有惰性的,不打卡可能就会晚起晚到,这样沟通的时间段就会缩短,即使你晚上可以工作到很晚,但是这个时间是不好对接其他人的。2.
有一个仪式感
。...
企业考勤
打卡有存在的必要么,上班时间真的要靠打卡来衡量吗?
答:
考勤打卡有必要存在,是因为有一部分人真的需要被制约
。打卡制度是否要执行,如何执行,还是取决于公司的业务导向、业绩考核管理体系,以及企业文化。曾经有人统计过企业的业绩调查,结果显示,获得企业奖励的大多数员工基本都遵守了企业所制定的考勤管理有关条例,那些业绩相对不好的员工相对更少遵守企业考勤...
制定
员工考勤
制度和请假制度的目的和作用?
答:
考勤是为维护企业的正常工作秩序,提高办事效率,严肃企业纪律,使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律
。接前者的定义是能严谨、明晰地来定位考勤,让它能成为严格的规定,和一种制度体系来衡量考勤的标准,否则考勤就什么都不是了。由来 我国考勤制度起源很早,但是当时所谓的考勤,主要是对国家官吏而言。至于...
为什么企业要考勤
答:
为什么要考勤
?这主要是考勤的目的的需要它应该归纳为
公司
制度的范畴:1.考勤是对员工的一种约束,让员工能够准时上下班,在规定的时间完成本职工作。2.考勤是一种考核,根考勤的结果是对
员工进行
劳动工资的分配的参考数据之一。
考勤
管理的作用是
什么
?
答:
规范
员工
行为,提高工作效率:通过
考勤
管理,
企业
可以规范员工的
出勤
行为,减少迟到、早退、旷工等现象的发生,从而提高员工的工作效率。降低人力资源成本:合理的考勤管理可以帮助企业有效管理员工的出勤情况,从而减少因病、事假等原因造成的员工缺勤,降低企业的人力资源成本。客观评估员工表现,调整薪酬和晋升...
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