我辞职报告交了满一个月后就直接不干了，现在公司没发我工资，说以旷工处理。

Question

我一进厂就签了合同，可是我没申请转正，辞职报告行政也收下了。只有一个人签了字。我从10年12月中旬工作到到11年4月31日。应该怎么办？可以叫劳动局的去追要工资吗？能赢吗？谢谢大家！！

Answer 1

就目前我知道的,你这样的情况劳动局是肯定能帮你解决的，因为国家定的劳动合同试用期一般都是2个月，特殊情况或者是有条款约定的才能延长，一般不能超过3个月！！所以你这样的状况应该是被默认为已经转正了！！至于现在的状况就看劳动局管不管你的事了！其次，我建议你还是找工厂相关的人员解决比较好也比较快！至于方法嘛，就死缠烂打追着不放就OK了！！一般一周之内肯定有人帮你解决！！（前提是工厂不是太小）如果确实没人解决的话，就按这个方法找劳动局的相关人员！

Answer 2

你辞职报告交了满一个月后就直接不干了，并未违反《劳动合同法》第三十七条的规定。且辞职报告行政也收下了，虽然只有一个人签了字，应视为企业接到并知晓了你的辞职请求。
如果公司以旷工处理，扣发你已工作期间的工资，可以向劳动保障监察部门投诉，请求干预并处罚。也可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。

Answer 3

你辞职报告交了满一个月后就直接不干了并未违反《劳动合同法》第三十七条的规定且辞职报告行政也收下了虽然只有一个人签了字应视为企业接到并知晓了你的辞职请求如果公司以旷工处理扣发你已工作期间的工资可以向劳动保障监察部门投诉请求干预并处罚也可以通过向劳动争议

Answer 4

不知你入的是什么企业，按现在的劳动合同法，进入企业后试用期也应该缴纳社会保险的。不知你的转正是什么意思？就是干了一个星期，企业也应该支付工资的。留好你在企业工作的证据：工作牌、签到表等，到劳动局监察大队举报，能赢。本回答被网友采纳