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你好,我从去年就交了辞职报告 但公司迟迟不批 到六月份再交了一份 然后我就走了 但公司说旷工三天就
按自离处理 自离的话就扣掉压的那一个月工资 请问合法吗?
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第1个回答 2014-06-05
不合法,只要你提前一个申请辞职,辞职就发生效力。公司不得以任何理由拒绝办理手续及扣压工资。
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交了辞职书,
领导不批准. 可以直接走人吗?
答:
你好,一
、个人
提出离职
分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面
离职,不
需要用人单位...
交了辞职书,
领导不批准. 可以直接走人吗?
答:
也就是说:交了
辞职书
30天后,领导仍不批准. 这时可以直接走人。
我要
辞职,交了辞职报告,
老板不同意
,但我
要走
,我
该怎么办?
答:
提前一个月交上去,倘若到期你非要走,老板不接工资,可直接到就近的劳动办事处反映情况。最好直接去找,有时打电话投诉什么的不会很好解决,就算解决也会托一段时间,多跑几次一定可以解决。上班辛苦钱,一定要拿到手~~~最反感拿工资来留人的,...
员工提前一个月提交
了辞职书,但
领导
不批,
这种情况该怎么办?
答:
1、根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。员工辞职必须提前三十日向公司提交辞职书面
申请书
;2、根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定:用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。解决劳动...
我提交
了离职申请书,
领导还没批准。一个月没到
我就走
掉了,没有去上班...
答:
劳动者辞职到期,用人单位不 发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2...
...10月中递交
辞职书,
并于12月中重新又
交了一份,但
老板还未处理,咋办...
答:
只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定(或通知)后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有
交过辞职报告,
你就有口难辩了。你提前30天(试用期提前3天,下同)提交...
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