66问答网
所有问题
一个月休息两天,一天工作八小时是否违反劳动法?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2019-11-29
一个月休息八天,一天工作八小时不违反劳动法。
劳动法规定工作时间:
劳动者月平均工作时间:21.75天。
每日:8小时。
每月:174小时。
相似回答
一个月休息2天
合法吗
答:
取决于具体的工作性质和劳动合同约定
。一、劳动法关于休息时间的规定 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。同时,劳动者每周至少应休息一天。这是劳动法对劳...
一个月休息2天
合法吗
答:
法律分析:如果上班时间一直是这样的那是违法的,如果是属于零时加班形式是属于合法的
。法律依据:《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《劳动法》第三十...
根据
劳动法,一个月
只
休息2天,
这样
是否违法?
答:
一个月只休息两天不合法
,用人单位应保证劳动者一个月休息四天。若用人单位按做六休一执行也可以,但没有按规定支付星期六的加班费或是没有在半年之内安排调休,也是属于违法的;劳动者可以同单位协商,协商不了可以去当地...
单位规定每月只能
休息两天,
请问
是否
合法
答:
法律依据《中华人民共和国
劳动法
》 第三十六条 国家实行劳动者每日
工作
时间不超过
八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少
休息一日
。《工资支付暂行规定》 第十三条 用人...
劳动法
规定
一天
超过
8小时
算不算
违法
答:
一天工作
超过
8个小时,
不给加班费的情况下
是违法
的。根据《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过
八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当...
月休两天违法
吗
答:
一、月休两天
违法
吗
一个月休息两天
不合法的。国家实行劳动者每日
工作
时间不超过
八小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。因此,每个月的休息时间不得少于四天,且我国
劳动法
规定用人单位应当保证劳动者每周至少...
大家正在搜
现在工作超时八小时劳动法有规定吗
劳动法月工作小时
劳动法规定的八小时工作制
新劳动法每月工作小时
新劳动法8小时工作时间
劳动法对于八小时包含吃饭时间么
劳动法规定的八小时包括吃饭时间吗
8小时工作制劳动法
劳动法工作超过8小时