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劳动法月工作小时
劳动法
规定
每月工作
多少个
小时
视频时间 01:26
劳动法
规定
每月工作
多少个
小时
答:
法律分析:我国
劳动法
规定了每个月的工时不得超过一百七十六个小时,同时每天的工时不可以超过八小时,每周的工时也不可以超过四十四小时。用人单位还应当保证劳动者每周至少有一天的休息日。如果用人单位因为生产的需要不得不延长...
劳动法
规定一月
工作
多少
小时
答:
法律分析:
劳动法
规定一个月
工作
不得超过156小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少...
劳动法每月工作
时间多少
小时
答:
劳动法
规定:一周40个小时,一个月176个小时。超过这个标准就是加班小时。
《劳动法》
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作
时间不超过8小时...
劳动法
一个
月工作
时间是几个
小时
答:
劳动法
一个
月工作
时间是20.83个
小时
,具体如下:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天2、季工作日:250天...
劳动法
规定一月
工作
多少
小时
答:
月平均工作时间为:8小时/日,40小时/周,167.4小时/月(即月平均工作日为20.92日)具体来说,我国实行八
小时工作
制,在
劳动
者工作过程中,每天的工作量不得超过8小时,每周不得超过40小时,需要延长工作时间的,每天最高...
国家规定一月
工作
多少
小时
答:
根据最新法律规定,我国的法定工作时间是指
每月工作
21.75天,每天工作7.5
小时
,每周工作37.5小时。
劳动
者加班延长了工作时间,增加了额外的劳动量应当得到合理的报酬,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
劳动法
规定
每月工作
多少个
小时
答:
《中华人民共和国
劳动法
》规定
每月工作
不得超过156
小时
。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资有以下几种途径:1、协商。可以先与用人...
劳动法
规定一月
工作
多少
小时
答:
一百七十六
小时
。根据查询《中华人民共和国
劳动法
》第三十六条规定可知,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,
每月工作
时间不多于一百七十六小时,对于每周的工作时限做出了约定。
劳动法
规定
每月工作
多少个
小时
答:
一、法律规定一个
月工作
时间是几个
小时
1、法律规定一个月工作时间是176小时。国家规定的标准的一个月工时是176小时,法律规定工作时间为一周44个小时,一个月176个小时,超过这个标准就是加班小时,企业要给
劳动
者加班费...
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