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新劳动法每月工作小时
劳动法一个月工作
时间是几个
小时
答:
一、法律规定一个月工作时间是几个小时1、法律规定一个月工作时间是176小时
。国家规定的标准的一个月工时是176小时,法律规定工作时间为一周44个小时,一个月176个小时,超过这个标准就是加班小时,企业要给劳动者加班费补贴...
劳动法
规定
一个月上班
多少
小时
答:
法律分析:我国劳动法规定了每个月的工时不得超过一百七十六个小时
,同时每天的工时不可以超过八小时,每周的工时也不可以超过四十四小时。用人单位还应当保证劳动者每周至少有一天的休息日。如果用人单位因为生产的需要不得不延长...
劳动法
规定
一个月上班
多少
小时
答:
法律分析:劳动法规定每个月工时约为167小时
。从全年日历时间365天中扣除52个星期的公休日104天,扣除法定节假日11天,劳动者全年应工作250天,每月平均工作20.83天,每天工作不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。按...
法定月
工作
时长多少
小时
答:
法律分析:月平均工作时间为:8小时/日,40小时/周,167.4小时/月(即月平均工作日为20.92日)
。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时...
劳动法一个月工作
时间是几个
小时
答:
劳动法一个月工作
时间是20.83个
小时
,具体如下:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 1、年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天2、季工作日:250天...
一个月工作
多少
小时
算合法
答:
法律分析:根据法律规定,按照每个月30天计算,
一个月工作
240
小时
算合法。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。《国务院关于...
劳动法每月工作
时间多少
小时
答:
劳动法
规定:一周40个
小时
,
一个月
176个小时。超过这个标准就是加班小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作
时间不超过8小时...
劳动法
规定
每月工作
不能超过多少时间
答:
劳动法
规定
每月工作
时间不超过176
小时
,具体如下:1、
劳动合同法
中规定
一个月工作
时间不能超过176个小时,超过176个小时的,都应当算作加班,劳动者加班的,用人单位应当足额的支付其加班费;2、国家实行劳动者每日工作时间不...
国家规定
一个月
上多少
小时
班
答:
《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,
一般每日不得超过一小时
;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不...
劳动法
规定
每月工作
多少个
小时
答:
《中华人民共和国
劳动法
》规定
每月工作
不得超过156
小时
。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资有以下几种途径:1、协商。可以先与用人...
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