在公司签了一个入职告知书,上面有一项员工转正3个月后才买社保(即签了劳动合同的之后3个月)是否合理

如题所述

合理,但不合法。不过如果你同意就签,虽然签了公司也不合法,该搞的还是可以搞,不过有点缺德。追问

意思是不合法么,可以去劳动局要求仲裁么

追答

出什么事了非要去仲裁呢,首先是你签了没有,签了就说明你同意了,就算后悔了也不能出尔反尔。虽然可以申请仲裁,不过仲裁不理会社保的事,要去社保局。除非公司非常对不起你,要不然这么作不是很厚道。

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第1个回答  2016-07-21
不要谈厚不厚道,只是雇佣关系,不合法就该维护自己的权益
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