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做为一位领导如果员工不听从你的安排你该怎么做
如题所述
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推荐答案 2013-12-12
作为领导管理者不是说为了让员工如何听自己的话而是要员工如何信服自己,也要站在员工的角度多想想。如果员工确实做错了那就要拿出领导的风范来,并不是要压制他,而是要放大他的错误,让他清醒的认识自己,这样才能更好的领导员工让员工信服
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其他回答
第1个回答 2013-12-12
1、警告。2、记小过。3、记大过。按公司管理制度管理。没有规矩不能成方圆。
第2个回答 2013-12-12
开除
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如果你
是
领导
,你的
员工不听从你的
意见,
你该怎么
办?
答:
1详细听取
员工
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若不听从
先换人执行;2事不紧急,则慢慢做工作。但长期这样的话,无法改进的话,必需他,则用其长,不同意见处...
做为一位领导如果员工不听从你的安排你该怎么做
?
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听从你的
指...
做为一位领导如果员工不听从你的安排你该怎么做
答:
也要站在员工的角度多想想。
如果员工
确实做错了那就要拿出
领导的
风范来,并不是要压制他,而是要放大他的错误,让他清醒的认识自己,这样才能更好的
领导员工
让员工信服
走上管理岗位,下属跟你叫板,
不听
命令
怎么
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答:
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