做为一位领导如果员工不听从你的安排你该怎么做?

工地上的员工最近散漫消极怠工,我作为领导想给他们开个会,该怎么说比较合适

知己知彼,才能百战百胜。
首先要了解一下员工的心理,看他们需要什么,害怕什么。
威严一定要树立起来,要保持距离,不能跟员工打成一片。
当然下了班还是可以称兄道弟,可以打成一片,这样也能促进大家的关系。
有时候也要学会拉拢一下大家,比如请大家吃一顿饭,增进大家的感情。
相信这样就能听从你的指挥了。
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第1个回答  2021-06-12
如果他只是提出自己的意见,那可以去找几个骨干讨论一下是否可行,如果让他做什么他都不做,那肯定要整治他平时不给他工作做。扣他的奖金之类的,这个是肯定要扣的。
第2个回答  2021-06-12
在作为领导之前是肯定做过心理准备的相信自己有一定的能力可以胜任的,在员工不听安排时你可以有一实际性的奖励必须是肉眼可见的然后用你强大的气场压住员工
第3个回答  2021-06-12
如果不听从安排的话,你首先要找这位员工好好的沟通一下 。经过沟通不下之后就要实际行动,这样子的话会改变过来的。
第4个回答  2021-06-12
这个需要沟通
然后找到原因
不然不解决问题肯定很大问题,所以还是需要自身理解
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