66问答网
所有问题
当前搜索:
职工工伤怎么赔付
职工工伤理赔
标准是
怎么
规定的
答:
职工工伤理赔标准是医疗费按照工伤保险住院服务标准予以赔付
,
住院伙食补助费
的话,按照本用人单位职工因公出差补助标准的70%赔偿,停工留薪期工资跟职工之前正常工作的工资待遇都一样,
一次性伤残补助金
要考虑到伤残等级和本人工资。 一、职工工伤理赔标准是怎么规定的?(一)
治(医)疗费
。治疗工伤所需费用...
出现
工伤
后公司需要
赔偿
吗
答:
1、工伤保险基金支付的项目:工伤职工治疗期间,
由工伤保险基金支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用
;工伤职工治疗期满,经鉴定构成残疾的,按照伤残等级,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一到四级伤残的
伤残津贴
、一次性工伤医疗补助金、评残后生活护理费、残...
员工
在单位
工伤如何赔偿
?
答:
员工在单位工伤,
可以要求单位赔偿工伤保险待遇
,
单位承担停职留薪工资、一次性就业补助金和住院期间伙食费
。单位没有给员工买工伤保险的,需要承担全部工伤赔偿费用。因工受伤的伤残金及
伤残津贴
等,
由社保机构在核准工伤后一个月内赔付
。一、员工在单位工伤如何赔偿?
可以要求享受工伤待遇及解除劳动合同的补
...
工伤
用人单位需要
赔付
什么
答:
用人单位需要赔偿给工伤职工下列费用:职工治疗工伤期间的工资福利费用;职工被认定为五级、六级的伤残津贴
;以及职工与单位解约时的一次性伤残就业补助金。一、工伤后单位需承担哪些赔偿用人单位承担的工伤待遇项目:
1、住院伙食补助费
。
2、转外地治疗的交通、食宿费
。
3、停工留薪期内的工资福利及陪护
。4、...
工伤赔偿
标准2021最新工伤赔偿标准
答:
最新的工伤赔偿标准如下:
1、一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资;2、二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资
;3、二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;4、四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。工伤鉴定程序有哪些1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力...
工伤赔付
工资按照什么标准
答:
法律主观:工伤的赔偿标准:医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;
住院伙食补助费=地方规定标准
(元)×住院天数;停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第三十八...
工伤社保局都
怎么赔付工伤
社保局都
如何赔付
答:
1、工伤社保局会赔付医疗费、住院期间伙食补助费、职工生活不能自理的护理费、停工留薪期间的工资福利、去统筹地区之外的其他地区的医院或者医疗机构治疗所需要的交通费及食宿费以及
一次性伤残补助金
。如果职工与其所在单位解除劳动关系的,还会赔付一次性就业补助金及一次性医疗补助金。2、法律依据:《工伤...
工伤赔偿
标准2020最新工伤赔偿标准
答:
一、最新的工伤赔偿标准有哪些1、最新的工伤赔偿标准如下:(1)
一级伤残赔付标准为二十七个月的本人工资
;(2)二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;(3)二级伤残赔付标准为二十五个月的本人工资;(4)四级伤残赔付标准为二十一个月的本人工资。2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十六...
工伤
需要
赔付
哪些费用
答:
工伤需要赔付的费用主要包括以下几个方面:医疗费用:包括受伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗的费用,
以及住院伙食补助费等
。伤残赔偿金:因工作导致残疾的职工,需要按照伤残等级进行相应的赔偿。死亡赔偿金:因工作导致死亡的职工,其家属可以获得相应的死亡赔偿金。误工费:受伤职工因工作遭受事故...
工伤
是
怎么赔付
的
答:
法律主观:
工伤保险还需要赔付一次性伤残补助金
,从工伤保险基金支付。如果离职,工伤保险还需要支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。依据《关于贯彻落实国务院修改后《工伤保险条例》若干问题的通知》中规定:四、一级至四级工伤职工工伤待遇处理办法。一级至四级工伤职工已经参加工伤保险或者一级...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
工伤赔偿标准
报工伤是怎么赔的
工伤怎么赔偿的
出了工伤公司怎么赔偿
企业员工工伤怎么赔偿
在单位工伤怎么赔偿
工作工伤怎么赔偿
工伤赔偿怎样最快
工伤十级大概赔几万