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职工工伤怎么赔付
工伤
鉴定后
怎么理赔
答:
这个问题比较复杂,正常情况下,缴纳过
工伤
保险的,
职工
在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保部门申报工伤待遇。 一、工伤鉴定后
怎么理赔
这个问题比较复杂,正常情况下,缴纳过工伤保险的,职工在工伤医疗终结后,由单位凭其《工伤认定书》、医疗单据以及相关资料送社保...
报
工伤怎么赔付
的
答:
工伤职工
治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;...
工伤赔偿
比例是
怎么
规定的
答:
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度
职工
月平均工资的50%、40%或者30%。(八)一次性伤残补助金。一次性伤残补助金
赔偿
标准是根据
工伤
职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。具体如下:一级伤残为27个月的本人工资,...
社保局的
工伤
险
怎么赔付
?
答:
法律分析:
工伤赔偿
项目含:医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等,根据实际情况确定是否享有。构成伤残等级:一次性伤残补助金。一至六级,保留劳动关系的,按月领取伤残津贴。五至十级解除劳动关系时:一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助...
职工工伤怎么赔付
答:
职工工伤赔付
流程如下:1、进行工伤鉴定:工伤报告后,需要进行工伤鉴定,由当地的劳动保障部门或者社会保险机构进行。2、确认
赔偿
标准:根据工伤鉴定结果,当地的劳动保障部门或者社会保险机构会确认赔偿标准,包括伤残赔偿金、医疗费用、住院伙食补助、交通费等。3、领取赔偿金:职工根据赔偿标准,到当地劳动...
公司买了
工伤
保险的工伤是
怎么赔付
的
答:
3、劳动局做出
工伤
认定决定。4、伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)。5、把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位,劳动局会发工伤认定通知书给用人单位。6、单位开始
赔偿
,主要包括伤残补助金、医疗费。
职工
所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险...
工伤
保险
怎么赔偿
答:
展开数据
工伤
保险的
赔偿
标准如下:1.医疗费用,
职工
治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2.住院伙食补助费和随行
人员
的交通住宿费。标准为单位因公出差伙食补助标准的70%。所需交通、住宿、伙食费由单位按本单位职工出差标准报销。3.康复费用和辅助器具,...
工伤
社保
怎么赔偿
答:
如果没有发生
工伤
或疾病,则虽然未交保险,但谈不上损失,无法
索赔
。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十条
职工
因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、...
工伤
社保局都
怎么赔付
工伤社保局都
如何赔付
答:
2、法律依据:《
工伤
保险条例》第二十一条规定,
职工
发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。《最高人民法院关于审理人身损害
赔偿
案件适用法律若干问题的解释》中有关内容的规定,第二十一条 护理费根据护理
人员
的收入状况和护理人数、护理期限确定。3、护理人员有...
工伤
社保
怎么赔偿
答:
工伤
社保具体
赔付
是需要当事人自己提出申请,然后根据所鉴定出来的伤残等级来进行赔付。如果发生工伤或疾病,按照农民工医疗保险的报销标准与工伤保险规定的待遇标准,由单位进行
赔偿
。如果没有发生工伤或疾病,则虽然未交保险,但谈不上损失,无法
索赔
。工伤鉴定条件有哪些1、在工作时间和工作场所内,因工作...
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