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出了工伤公司怎么赔偿
出现工伤
后
公司
需要
赔偿
吗
答:
劳动者的工伤公司是肯定要赔偿,
法律规定劳动者因工作原因导致的意外伤害由用人单位赔偿,也就是所在公司进行赔偿
。劳动者与用人单位签署劳务合同,里面明确规定用人单位需要保障劳动者人身安全,因此当劳动者因为工作原因而受到意外伤害时用人单位是需要赔偿的。工伤后支付的项目具体如下:1、工伤保险基金支付的...
工伤
鉴定下来
公司
按什么标准
赔偿
答:
工伤认定后公司赔偿标准如下:
1、职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金
;2、职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴;3、职工因工致残被鉴定为五至十级伤残的,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付;4、...
在
公司
受伤
了怎么赔偿
答:
在公司受伤经认定是工伤的,
用人单位需要赔偿医疗费、护理费、营养费、停工留薪工资、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等
。具体赔偿标准参照《工伤保险条例》。法律依据:《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤...
出
工伤公司如何赔偿
答:
法律分析:发生工伤事故后,
用人单位应当赔偿以下项目:停工留薪期内按月支付原工资福利待遇;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴
;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金;其他。法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
在
公司
受伤
了怎么赔偿
答:
法律分析 在公司受伤认定为工伤的,
治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费
;安装配置伤残辅助器具所需费用;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性...
在工厂出
工伤公司如何赔偿
答:
如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求
赔偿
。劳动申请鉴定和索要赔偿的时间是一年,可先与
公司
索要,如果不给,可与劳动仲裁和鉴定机构协商,重新鉴定或者把通知书的内容给自己一份,记住一定要在一年之内的。《
工伤
保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
有
工伤
的被辞退的
公司怎么赔偿
答:
一、有
工伤
的被辞退的
公司怎么赔偿
应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金,然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款,如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力,那么公司是不能辞退劳动者的,一定要辞退属于违法解除劳动关系,应当支付劳动者两倍工龄工资。劳动者在工伤期间,用人单位不得单方解除...
在单位
出了工伤
事故都是
怎么赔偿
的
答:
法律分析:根据我国相关法律规定,对于劳动者在单位
出了工伤
事故都是根据《工伤保险条例》进行
赔偿
的,其具体赔偿项目有医疗费、营养费、停工留薪费、一次性伤残补助金、伤残津贴或者是次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等,其具体赔偿标准以及金额是根据其当地的工资水平和规定为准的,其具体赔偿...
出现工伤公司怎么赔偿
标准
答:
(一)
治疗工伤期间的工资福利
;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行...
工伤
有哪些
赔偿
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