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职工工伤怎么赔付
劳动法
工伤
骨折
怎么赔偿
答:
一般
工伤
骨折享受以下
赔偿
:根据生活自理障碍
赔付
统筹地区上年度
职工
月平均工资的50%、40%或者30%的生活护理费;停工留薪期内原工资福利待遇不变;根据伤残等级赔付伤残津贴,比如五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤...
工伤赔付
包括哪些方面
答:
一、造成一般伤害(未达到残疾)的
赔偿
项目二、造成伤残的赔偿项目三、造成死亡的赔偿项目四、
职工
下落不明的情况五、非法用工单位伤亡
人员
一次性赔偿办法【正文】
工伤索赔
的赔偿项目有以下几种情况:一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、...
工伤
达不到伤残等级
怎么赔付
答:
由所在单位负责。二、
工伤赔付
流程
怎么
走工伤赔付流程具体如下:1、由单位或者
工伤职工
去申请工伤认定;2、然后领取工伤认定决定书,准备好营业执照、职工的身份证、医疗缴费单据等材料;3、再去向当地的社保经办机构提出申请;4、最后由社保经办机构按规定进行
赔偿
。
工伤怎么赔付
答:
工伤
需要
赔付
以下费用:1、治(医)疗费:必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准;2、住院伙食补助费:由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;3、康复治疗费:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定...
工地
工伤怎么赔付
标准
答:
法律主观:在工地受伤一般走 工伤 赔偿途径 农民工
工伤赔偿
标准主要讲的是农民工 工伤赔偿标准 ,并介绍了 医疗保险 待遇, 伤残 保险待遇,工亡保险待遇以及因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇等内容,并提供免费的专业的 法律咨询 服务。 一、医疗保险待遇 (一) 医疗费 第29条第3款...
工伤
一般
怎么赔偿
?
答:
超出目录及服务标准的医药费该由
工伤职工
还是用人单位承担?目前实践中各地处理存在不同做法,较多地区的做法是用人单位不承担。2、康复费:工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。(二)住院伙食补助费 职工住院治疗工伤的伙食补助费,具体标准由统筹地区人民...
工伤
险包括哪些
赔偿
答:
工伤险包括
赔偿
如下:1、住院伙食补助费,按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,
工伤职工
到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销;2、停薪留职期间的工资,按原工资待遇发放,一般不得超过12个月。本条例所称本人工资,是指...
60岁以上发生
工伤怎么赔付
答:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的
赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、
工伤
期间的工资、交通食宿费 2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费 3、造成死亡的赔偿丧葬补助金 抢首赞 评论 分享 举报 推荐...
工伤赔偿
2022标准
答:
2022骨折
工伤赔偿
标准是:骨折的
工伤职工
需要向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据伤残等级享受工伤待遇。伤残分为十个等级,最重的是一级,最轻的是十级。伤残等级不同,
赔付
的金额不同。1、医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。(1)职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构...
员工
报
工伤
公司赔多少
答:
不同的伤残等级,
职工
每月领取津贴的
工伤赔付
比例从基本工资的60%到90%不等。一次性伤残补助金是按照月工资的倍数发放的,职工最高可以享受27个月的标准。二、
工伤索赔
的
赔偿
项目包括哪些? 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通...
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