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没签合同可以认定工伤吗
在建筑工地
没签合同
没买保险的情况下,工人受伤怎么办?
答:
首先,应当
确定
向哪个单位申请
工伤
的
认定
,如果是签订了劳动合同,
可以
直接找与之对应签订劳动合同的用人单位,即使
没有签合同
,也没有购买工伤保险,工人在工地干事,受伤了,工地老板也是需要赔偿的。建筑工地
没签
劳动合同,没买工伤保险,发生工伤事故怎么赔付呢?在工地上受伤没签劳动合同,申请劳动合同...
我是在工地给包工头干活受伤,
没有签劳动合同
,申请
工伤认定可以吗
?
答:
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落
不
明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当
认定
为
工伤
的其他情形。二、视同工伤的情形,依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形
有
三种 (一...
未签订合同未
缴纳社保的
工伤
怎么处理
视频时间 02:05
没签合同
,没交社保发生
工伤
答:
1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且
不
存在第十六条规定之情形)的,无论是否
签订
劳动
合同
缴纳社会保险,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,首先要到当地劳动部门申请
工伤认定
,这是所有问题的前提,不申请工伤...
没有签合同工伤
骨折怎么赔偿
答:
没有签合同工伤
骨折的,
可以
获得医药费、伙食费、误工费等的赔偿。依据我国相关法律的规定,没有签订劳动合同的造成工伤的,并不影响劳动者获得赔偿,赔偿的标准依据造成的伤残情况而
定
,如果没有造成伤残的,可获得医药费、伙食费、误工费等的赔偿。劳动仲裁需要的材料包括以下内容:1、劳动仲裁申请书;2...
没有合同工伤能
赔偿吗
答:
没签合同
受工伤也
能
要求赔偿。但提出申请的单位或者劳动者一方必须提交能证明存在着事实劳动关系的材料,且要向社保行政部门提交
工伤认定
申请表和诊断证明等材料。未签劳动合同的,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。单位未缴纳工伤保险,所有金都应由单位承担。首先要求单位向当地...
上班三天
没有合同
没交保险受伤住院公司拿钱医治的这申请
工伤
认证
能
做为...
答:
上班三天虽然
没合同
没交保险受伤肯定由公司拿钱医治,只要在上班期间受伤,不管
有
无合同都是
工伤
,在医院治疗了就是证据,老板肯定会承认
公司职员
未签合同
出现了
工伤
请问公司要负责赔偿吗
答:
一、
未签订
劳动
合同
发生工伤怎么处理 第一、未签订劳动合同的,依据《劳动合同法》第82条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。 第二、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。 第三、首先要求单位向当地劳动保障部门申请
工伤认定
。 第四、住院治疗所需的医疗费用、陪护费、...
没有签合同工伤
骨折怎么赔偿
答:
没有签合同工伤
骨折的,
可以
获得医药费、伙食费等的赔偿。依据我国相关法律的规定,没有签订劳动合同的造成工伤的,并不影响劳动者获得赔偿,赔偿的标准依据造成的伤残情况而定,如果没有造成伤残的,可获得医药费、伙食费等的赔偿。工伤的
认定
标准是什么1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
女57岁
没签
劳动
合同
做了三个月出现工伤算
工伤吗
答:
(2)
认定
无固定期限
合同
关系成立 如果用人单位自用工之日超过一年
没有
与劳动者签订劳动合同的,视为用人单位与劳动者之间签订了无固定期限劳动合同。这里需要注意的一个概念就是无固定期限劳动合同,曾经有人将不定期合同与无固定期限劳动合同混淆,认为既然是无固定期限,则
可以
随时通知终止合同,这是错误的...
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