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工厂上班14个小时算不算违法
工厂
每天让工人
上班
15
个小时
左右,
算违法
吗?
答:
肯定
违法
。你看看来懂法就知道了。望采纳,谢谢!
工厂
每天
工作
12
小时违法
吗
答:
在我国是采取八
小时工作
制的,超出八小时法定工作时间的都认定为加班,用人单位应当支付加班费,但即使加班每月不得超过三十六小时。因此接下来将由为您介绍关于
工厂
每天工作12
小时违法
吗及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、工厂每天工作12小时违法吗? 工厂每天工作12小时是违法的,国...
法律规定
工厂上班
时间
答:
那么,一般职工应适用每日
工作
8
小时
、每周工作40小时的工时制。2、不定时工时制度。它是指因工作性质和工作职责的限制,劳动者的工作时间不能受固定时间限制的工时制度。其特点就是直接确定职工劳动量、无须确定
上下班
时间,可简单理解为只看工作结果,不问工作过程,是用人单位采用弹性工作时间等适当的工作...
工厂
加班多少时间
属于违法
?
答:
工厂工作
12
个小时不违法
,是因为工厂按照法律规定给予了加班费。如果用人单位没有给加班费,且月度加班时间超过了规定时间,也是违法的。上班时间的规定有 2种:1 标准工作时间 ,2 特殊工时。1 标准工时每日八小时、每周不超过四十四小时 。应当保证劳动者每周至少休息一日。加班每日不得超过三小时,每月...
上班
时长长达12
个小时
合法吗?
答:
包括像是一些工地工厂等等,这些地方劳动者的工作时间往往是从早上八点到晚上八点,这种情况一直没有能够得到改善,虽然大家都心知肚明知道这是
违法
的,却无力去改变。二、为什么我国很多工厂一直都是上班时长长达12
个小时
?我国很多的
工厂上班
时长都是12个小时左右,早八点到晚八点是非常普遍的,特别是...
每天在
工厂工作
十二到
14个小时不
给休息,强制性的。
答:
如果是强制性的
工作
十二小时至
十四小时
。那么他肯定违反了合同法,那么根据合同法规定。每天八小时。当超过八小时外加工作的。按双倍工资补发。
工厂
每天
上班
十一
个小时违法
吗?
答:
您好,是
违法
的,有签订劳动合同吗?劳动法规定每日
工作
时长不超过8
小时
的,公司有支付加班费吗?是怎么约定的呢?方便的话,您可以直接联系我详谈,我会尽可能维护你的合法权益。
工厂
加班超过多少
小时算违法
答:
法律分析:加班时间每天不能超过三小时。每天正常
上班
时间是八
个小时
,加班时间为一小时最多不能超过三个小时,超过三
小时属于违法
行为,并且规定每个星期上班时间不能超过44小时,每周必须安排休息一天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作...
请问
上班
上十六
个小时算不算违法
答:
是
违法
的。《劳动法》第36条规定,国家实行劳动者每日
工作
时间不超过8
小时
、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度;同时规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。《劳动法》第41条规定,如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因...
在
工厂上班
是计时工资 一天上15
小时
合法吗?
答:
你在
工厂上班
一天上15
个小时
,肯定是不合法的,违背了劳动法规定,劳动法规定是一天8
小时工作
制嘛,就算是加班那也不能天天是这样15个小时,所以说你如果觉得他们是不合法的,可以给工厂提出建议。
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