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工厂上班14个小时算不算违法
为什么
工厂
都是12
小时不违法
答:
工厂工作
12
个小时不违法
,是因为工厂按照法律规定给予了加班费。如果用人单位没有给加班费,且月度加班时间超过了规定时间,也是违法的。上班时间的规定有 2种:1 标准工作时间 ,2 特殊工时。1 标准工时 每日八小时、每周不超过四十四小时 。应当保证劳动者每周至少休息一日。加班每日不得超过三小时,...
电子厂有强制
上班
12
小时违法
吗
答:
规定的是五天八
小时
,超出后就要算加班费,一般需要配合
工厂
生产都是要加班的,只要支付你加班费用,就
不算违法
。因为你每天要自己写加班申请,确认签字呀,这代表你是自愿加班,并获得加班补贴的
工厂
每天规定
上班
12
小时
没有休息时间, 请问
违法
吗? 如果违法会怎么处置...
答:
法律规定的是8
小时工作
制,其余的算加班,只能说有点违规,因为规定连续
上班
几
个小时
就要休息一定时间
工厂
一天让工人
工作
24
小时违法
吗?
答:
这个是严重违反合同法以及劳工保护法的,国家规定
上班
为8
小时
,如果公司任务较大的可适当安排加班,必须支付加班工资,最长不能超过12小时 。可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
工厂
每天
工作
11
个小时
合法吗
答:
有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应 保证劳动者 每天
工作不
超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天。因此,用人单位每天工作11
小时违法
。劳动者可以向 劳动监察投诉 ,由劳动监察责令改正,并按受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。《劳动法》第...
为什么
工厂
都是12
小时不违法
?
答:
工厂工作
12
个小时不违法
,是因为工厂按照法律规定给予了加班费。如果用人单位没有给加班费,且月度加班时间超过了规定时间,也是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经...
我的
工厂不
加班下每天要做10
个小时算违法
么?还用童工
答:
工厂
的行为是
属于违法
的,法律规定:劳动者每日
工作
时间不超过八
小时
、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。所以工厂每天10小时且不给劳动者计算加班费是属于违法的。同时法律也规定:用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销...
工厂
12
小时
倒班
不违法
?
答:
如果用人单位每个月加班不超过三十六
小时
,是合法的。劳动者应聘时要注意签订好劳动合同,了解加班工资的计算基数,万一发生劳动争议,注意收集相应证据,比如加班单、考勤记录、工资条等。根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要
工厂
加班超过多少
小时算违法
答:
工厂
加班超过三
小时算违法
。加班时间每天不能超过三小时。每天正常
上班
时间是八
个小时
,加班时间为一小时最多不能超过三个小时,超过三
小时属于违法
行为,并且规定每个星期上班时间不能超过44小时,每周必须安排休息一天。用人单位不得违反相关法律规定延长劳动者的
工作
时间。用人单位违法安排加班可以拨打12333向...
工厂上班
时间规定十二
小时
,合法吗
视频时间 00:35
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