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工厂上班14个小时算不算违法
工厂
一天
工作
12
小时
是否违反劳动法?
答:
工厂
一天
工作
12
小时
如果没有支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬就是违反劳动法。《中华人民共和国劳动法》中规定:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。 第四十四...
工厂
让员工
工作
18
小时违法
吗?
答:
工厂
让员工
工作
18
小时
是
违法
行为 法律依据:依《劳动者权益保护法》劳动者应享有的权利 (1) 享有平等就业和选择职业的权利。(2)有取得劳动报酬的权利,用人单位应当按月以货币形式支付给劳动者本人工资,不得无故拖欠或克扣工资。劳动者在法定节假日、婚丧假期间及社会活动期间也应当有权利取得工资。(3)...
公司每天要求
上班
16
小时算不算违法
了
答:
公司每天要求
上班
16
小时算违法
的。每天
工作
时间16
个小时
,已经严重违反了《劳动法》的有关规定,可以向本单位工会反映情况,也可以到本地的劳动监察部门进行投诉。根据《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条,对实行计件工作...
不按劳动法的
工厂
是
违法
吗?一天
上班
11个钟,一个月基本没有休息时间...
答:
《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日
工作
时间不超过8
小时
、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。第三十九条 企业应生产特点...
请问
工厂上班
劳动法律规定几
个小时
超出了多少小时是
违法
的吗?_百度知 ...
答:
我国关于劳动的法律法规规定每天的劳动时间不应超过八
小时
,特殊情况下如有超过八小时的情况,应付给加班费。
"每天
工作
时间超过12
小时
且
不算
加班"这是
违法
的吗?
答:
劳动者每天
工作
时间超过12
小时
且
不算
加班,用人单位的行为是属于一种
违法
行为,劳动者可以保留好加班的证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;...
一天
工作
12
个小时
违法
了吗???
答:
你公司的工作时间已经超过了劳动法所规定的八
小时工作
时间,额外的四
个小时
应该算做加班时间段,应该有额外的加班费。你有和公司签订劳动合同么?如果合同上有写需要提前20天递交辞呈,那么就要遵守,如果没有的话,你公司便已经违反法律规定了!在没有违反合同的前提下,公司是没有任何权利克扣员工的工资...
如果十六岁在
工厂上班
一周没休息每天十一
个小时
半,
算不算违法
?
答:
公司所采取的政策和措施还应包括一些具体的方法来确保在上课时间杜绝使用儿童或青少年工人的现象。另外这些儿童和青少年工人每日交通(
工作
地点与学校之间)、上课和工作所有时间加起来不超过十
小时
。无论工作地点内外,公司不得将儿童或青少年工人置于危险、不安全、不健康的环境中 。
一天
工作
15
个小时算不算违法
答:
就是
违法
了,你能怎么滴?打工的都是些穷泥腿,国家是不会管的,一天16
个小时
的我干过,一个月360个小时的我也干过,还有想让你加班就义务加班的,不说了,说多了都是泪
本人在化
工厂上班
上四休三,12
小时
制请问这合法吗
答:
不
违法
。
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