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工厂每天让工人上班15个小时左右,算违法吗?
如题所述
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推荐答案 2021-07-03
肯定违法。
你看看来懂法就知道了。
望采纳,
谢谢!
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其他回答
第1个回答 2021-07-03
可以向劳动监察部门反应举报情况,人家不受理就只有辞职不做了,这样对身体不好的
第2个回答 2021-07-03
这个也算违法,但是你要有证据才能去告他们。
第3个回答 2021-07-03
肯定违法了。
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每天
工作
15个小时违法吗
答:
一天工作15个小时是违法的
。每天上班15小时违反劳动法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。8小时以外的加班工资计算方式如下:(1)用人单位在法定节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的30...
一天上
15个小时
班
算违法吗
答:
每天上班15小时违反劳动法
。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。违法行为又称“无效行为”。不合法行为的一种。违背法律规定的行为。与客观上不合法行为不同之处在于,行为人在实施该行为时主观上有过错,从而使法...
单位
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十五小时是违法吗?
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工厂每天上班
14
个小时
合法吗
答:
工厂每天上班
14
个小时
不合法。申请劳动仲裁的方法如下:1、仲裁申请,当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请;2、案件受理,当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书;3、组建仲裁庭,仲裁委员会决定受理的劳动争议案件,应自立案之日起七日内组成仲裁庭;4、调查取证,仲裁委员会有权要求当事人提供或...
工厂每天让工人上班15个小时左右,算违法吗?
答:
肯定
违法
。你看看来懂法就知道了。望采纳,谢谢!
工厂让
员工
每天上班
14
个小时违法
么
答:
一天
上班
14
个小时算是
违反劳动法了。劳动者
每天
工作时间不能超过8小时,每周工作时间不能超过四十四个小时
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