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劳动法规定劳动者的休息权有
法律针对
劳动者休息
的权益是如何
规定的
答:
第三十九条
规定
:企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和
休息
办法。一、
劳动者的
工作时间和休息、休假是如何规定的?劳动者每日工作时间不超过8小时,每周至少休息一日,
法定
节假日应该放假,另外如果有加班,要按照加班费支付。《
劳动法
》第三十六...
劳动者的休息权
受法律保护吗?公司不按照
规定
怎么办?
答:
一.
劳动者的休息权
受法律保护。劳动者享有休息休假的权利。我国《宪法》
规定
,劳动者有休息的权利,国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。我国《
劳动法
》规定的休息时间包括工作间歇、两个工作日之间的休息时间、公休日、
法定
节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、事假、生育假、...
休息
休假的权利属于什么?
答:
休息休假的权利是人格权的组成部分(称为
休息权
),在劳动关系中,是
劳动者的
劳动保护权(劳动者休息权)。劳动保护权是指劳动者在安全卫生的条件下进行工作的权利,用人单位有义务提供合格安全卫生标准的劳动条件。 按照中国《
劳动法
》和《
劳动合同法
》的
规定
,在劳动保护权的内容方面,中国劳动者享有的...
劳动者
享有
休息
的权利和义务吗
答:
休息权
和
劳动权
是密切联系的。休假是劳动者享有休息权的一种表现形式。根据《
劳动法
》
规定
,劳动者享有下列权利:劳动者享有平等就业权和选择职业权利;
劳动者有
取得劳动报酬的权利;劳动者有休息休假的权利;劳动者有在劳动者获得劳动安全卫生保护的权利;劳动者有接受职业技能培训的权利;劳动者有享受社会...
《中华人民共和国
劳动法
》
中规定
,
劳动者
享有哪些基本权利
答:
根据《中华人民共和国
劳动法
》第三条规定,
劳动者
享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、
休息
休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律
规定的
其他劳动权利。第四条规定,用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障...
...国
劳动者有休息
的权利”。此
规定
属于法律规范
中的
?
答:
属于法律规范
中
的授权性法律规范。根据《中华人民共和国宪法》第四十三条
规定
中华人民共和国
劳动者有休息
的权利。国家发展
劳动者休息
和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。第四十四条国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。第四十五条...
休息权
属于公民的哪项基本权利
答:
根据《中华人民共和国宪法》第四十三条:中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施,
规定
职工的工作时间和休假制度。
休息权
是公民的基本权利之一,是劳动者为保护身体健康和提高劳动效率而休息和休养的权利。其目的是保证
劳动者的
疲劳得以解除,体力和精神得以恢复和发展;保证劳动者...
周香华案
中
公民
的休息权
是如何体现的
答:
《中华人民共和国宪法》第四十三条 中华人民共和国
劳动者有
休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施,
规定
职工的工作时间和休假制度。员工休假福利:1、工作日休息:包括中午餐
的休息
、午睡等。2、每周休假:根据《中华人民共和国
劳动法
》的规定,企业应执行每周工作40个小时的工时制度,企业不得任意延长...
...国
劳动者有休息
的权利”。此
规定
属于法律规范
中的
( )
答:
此
规定
属于法律规范
中的
授权性法律规范。
休息权
属于
劳动权
的范畴。劳动权是公民的一项宪法权利,通常包括劳动就业权、获得劳动报酬权、选择职业权、安全劳动权、休息权、退休权等。根据《中华人民共和国宪法》第四十三条 中华人民共和国
劳动者有
休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间...
劳动法中
所说
的休息权
包括哪些内容?
答:
第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和
休息
办法。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排
劳动者
休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、
法规规定的
其他休假节日。第四十一条 用人单位...
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