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劳动法规定劳动者的休息权有
休息权有
哪些
答:
法律分析:
休息权
是指劳动者在劳动中经过一定的体力和脑力的消耗以后,
依法享有的恢复体力、脑力以及用于娱乐和自己支配的必要时阐的权利
。我国劳动者的休息权具体包括:(1)享有法律规定的休息时间总量的权利。(2)享有在法定节假日休息的权利。法律依据:《中华人民共和国宪法》 第四十三条 中华人民共和国...
中华人民共和国劳动者有休息的权利
是对还是错
答:
1.**工作时间和休息日:**劳动法规定了正常工作时间
,同时规定了劳动者每周有至少一天的休息日。劳动者在正常工作时间内有权获得休息时间。2.**法定节假日:**劳动法规定了法定节假日,劳动者在法定节假日有权休息,并且在这期间有可能获得加班工资或调休。3.**
带薪年休假
:**劳动者在满一年工作满...
宪法
休息权
是怎么样
规定的
答:
法律分析:
中华人民共和国劳动者有休息的权利
。
国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度
。
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
。用人单位国家法定节日期间应当依法安排劳动者休假。法律依据:《中华人民共和国宪法》 第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息...
休息
休假权是
劳动者的
什么权
答:
劳动者休息权包括:
享有在法定节假日休息的权利;享有法律规定的年休假时间的权利;享有法律规定的休息时间总量的权利
;享有在法律规定的特定时间内休息的权利。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
。《中华人民共和国劳动法》第四十条 ...
劳动者休息
的权利
答:
我国《劳动法》通过严格控制加班和延长劳动时间的法律规定,保证劳动者
休息权
的切实实现,同时还规定劳动者享有工作日内的间歇时间、两个工作日之间的必要的休息时间、周末休假日、
法定节假日
、职工 探亲假 、 年休假 等休息休假时间。 此外,我国还有一些法律、法规和规章等均对劳动者休息权进行规定,比如《中华人民...
劳动者
享有
休息
的权利吗
答:
国家发展劳动者休息和休养的设施,
规定职工的工作时间和休假制度
。 4、
休息权
是自然人得以生存和发展的基本权利,属于基本人权的范围。同时,它也是自然人人格权必要的和基本的组成部分,是一项独立的人格权。在现代社会,休息权还是劳动者应当享有的与劳动权密切相关的一项基本权利三、劳动法对劳动者休息休...
劳动者
享有
的休息权
包括哪些内容
答:
我国劳动者的休息权具体包括:(1)享有法律规定的休息时间总量的权利。(2)
享有在法定节假日休息的权利
。我国《劳动法》第40条对元旦、春节、国际劳动节、国庆节等都规定了特定的休息时间,这些法定的节假日休息时间,应必须保证实现。(3)享有法律规定的年休假时间的权利。(4)享有在法律规定的特定时间内...
劳动者
享有
的休息权
包括哪些内容
答:
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
。第四十三条 用人单位不得违反本...
劳动者的休息权
利的内容是什么?
答:
劳动者的休息权利:我国宪法规定,“
中华人民共和国劳动者有休息的权利
。”劳动法规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。”劳动者的休息权是与劳动权紧密相连的,劳动者休息权是保证劳动者在生产劳动中所消耗的精力得以正常恢复,保证身体健康。
法律针对
劳动者休息
的权益是如何
规定的
答:
第三十九条
规定
:企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和
休息
办法。一、
劳动者的
工作时间和休息、休假是如何规定的?劳动者每日工作时间不超过8小时,每周至少休息一日,
法定
节假日应该放假,另外如果有加班,要按照加班费支付。《
劳动法
》第三十六...
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