66问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法规定劳动者的休息权有
宪法
休息权
是怎么样
规定的
答:
法律依据:《中华人民共和国宪法》 第四十三条 中华人民共和国
劳动者有休息
的权利。国家发展
劳动者休息
和休养的设施,
规定
职工的工作时间和休假制度。《中华人民共和国
劳动法
》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日...
劳动者休息权利
包括哪些内容
答:
休息权是指劳动者在劳动中经过一定的体力和脑力的消耗以后,依法享有的恢复体力、脑力以及用于娱乐和自己支配的必要时阐的权利。我国
劳动者的休息权
具体包括:(1)享有法律
规定
的休息时间总量的权利。(2)享有在
法定
节假日休息的...
休息权有
哪些
答:
休息权是指劳动者在劳动中经过一定的体力和脑力的消耗以后,依法享有的恢复体力、脑力以及用于娱乐和自己支配的必要时阐的权利。我国
劳动者的休息权
具体包括:(1)享有法律
规定
的休息时间总量的权利。(2)享有在
法定
节假日休息的...
劳动法
关于
休息权
的
规定
答:
(1)元旦;(2)春节;(3)国际劳动节;(4)国庆节;(5)法律、
法规规定的
其他休假节日。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第三条
劳动者
享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、
休息
休假的权利、获得劳动...
休息
休假权是
劳动者的
什么权
答:
劳动者休息权
包括:享有在
法定
节假日休息的权利;享有法律规定的年休假时间的权利;享有法律
规定的休息
时间总量的权利;享有在法律规定的特定时间内休息的权利。 法律依据 《中华人民共和国
劳动法
》第三十八条 ...
劳动者
享有
的休息权
包括哪些内容
答:
休息权
是指劳动者在劳动中经过一定的体力和脑力的消耗以后,依法享有的恢复体力、脑力以及用于娱乐和自己支配的必要时阐的权利。我国《宪法》第43条
规定
:中华人民共和国
劳动者有
休息的权利。依据这一规定,我国《
劳动法
》第3...
劳动者休息
的权利
答:
我国《
劳动法
》通过严格控制加班和延长劳动时间的法律规定,保证劳动者
休息权
的切实实现,同时还
规定劳动者
享有工作日内的间歇时间、两个工作日之间的必要
的休息
时间、周末休假日、 法定节假日 、职工 探亲假 、 年休假 等休息休假时间。
劳动休息权
的内容包括
答:
具体到
劳动者休息权
的法律保障上,也存在权利救济机制不灵的问题。《
劳动合同法
》
中
没有解决劳动者休息权救济存在的问题,缺乏刚性措施的约束,导致劳动者休息权难以真正的得到落实。三、劳动者休息权的有效保护(一)完善立法,增强可操作性...
如何理解宪法
规定劳动者有休息
的权利
答:
休息权
是指劳动者在劳动中经过一定的体力和脑力的消耗以后,依法享有的恢复体力、脑力以及用于娱乐和自己支配的必要时阐的权利。我国《宪法》第43条
规定
:中华人民共和国
劳动者有
休息的权利。依据这一规定,我国《
劳动法
》第3...
休息权
属于宪法明文
规定的
公民的基本权利吗
答:
1、依据《中华人民共和国宪法》
规定
如下:第四十三条:中华人民共和国
劳动者有休息
的权利。国家发展
劳动者休息
和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。2、依据《中华人民共和国
劳动法
》规定如下:(1)第三条:劳动者...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜