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休息休假的权利属于什么?
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推荐答案 2022-12-16
休息休假的权利是人格权的组成部分(称为休息权),在劳动关系中,是劳动者的劳动保护权(劳动者休息权)。
劳动保护权是指劳动者在安全卫生的条件下进行工作的权利,用人单位有义务提供合格安全卫生标准的劳动条件。 按照中国《劳动法》和《劳动合同法》的规定,在劳动保护权的内容方面,中国劳动者享有的劳动保护权主要包括:安全卫生环境条件获得权、取得劳动保护用品的权利、获得法律规定的休息时间的权利、定期健康检查权、依法获得特殊保护的权利、拒绝权。
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休息休假的权利属于什么?
答:
休息休假的权利是人格权的组成部分(称为休息权)
,在劳动关系中,是劳动者的
劳动保护权
(劳动者休息权)。劳动保护权是指劳动者在安全卫生的条件下进行工作的权利,用人单位有义务提供合格安全卫生标准的劳动条件。 按照中国《劳动法》和《劳动合同法》的规定,在劳动保护权的内容方面,中国劳动者享有的...
中华人民共和国劳动者享有的
休息权属于什么
领域
答:
中华人民共和国劳动者享有的休息权属于劳动法领域
。根据北大法宝查询得知,中华人民共和国宪法和劳动合同法的规定,劳动者有权享受每周工作时间不超过四十四小时以及
带薪年休假等福利待遇
。法律规定旨在保障劳动者的身体健康和生活质量,提高劳动者的工作条件和福利待遇。劳动法领域涉及到劳动者的权益保护、劳动关...
劳动者
休息的权利属于
公民
什么
的权利
答:
基本权利
。根据律临网查询得知,劳动者休息的权利是宪法规定的公民基本权利之一,属于公民的物质文化要得到满足的权利。《中华人民共和国宪法》第四十三条规定,中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和休假制度。
劳动者的
休息休假是属于
以下的哪些
权利?
1.生命权2.健康权3.劳动权4...
答:
应该
属于休息
权,
是
劳动法规定的享有
休息的权利
,也是宪法规定所享有的权利;应该是2:健康权
休息权属于什么
权
答:
休息权是劳动者的权利,是相对于劳动权的一种权利。它休息权是我国宪法直接赋予公民的最
基本权利
之一,具有自由权和社会权的双重属性,同时被国际人权法案认可。休息权既是劳动权存在的前提条件,也是劳动权的一种派生形态,因而又以劳动权为前提。一、过失性辞退:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;...
休息权属于
全体公民吗
答:
法律分析:
休息权属于
中华人民共和国劳动者。我国相关法律规定,中华人民共和国劳动者有
休息的权利
。这里的劳动者应该是指劳动关系中的劳动者。法律依据:《中华人民共和国宪法》第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。国家发展劳动者休息和休养的设施,规定职工的工作时间和
休假
制度。
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