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劳务派遣的国企值得去吗
我是今年六月毕业,签了
国企
中建的
劳务派遣
工,怎么样?有过来人回答,为何...
答:
1. 我今年六月即将毕业,已经成为
国企
中建的一名
劳务派遣
工。2. 尽管与正式员工在薪酬上实现了同工同酬,但如果想要转为正式工,需要表现出异常突出的工作能力。3. 确实,国企的职位不容易获得,因此很多人对劳务派遣工的岗位持有一定的偏见。
应聘到一家
国企
,但是属于
劳务派遣
性质的
答:
别去了,没前途。上海不是适合每个人去的,尤其是刚毕业的人,去那里起点低是很不容易走好的,你这起点不高,去了对身心影响弄不好就是负面的,来二线城市吧。祝福你一路走好。
国企劳务派遣
可以
去吗
答:
建议别去,特别你是研究生学历,还是应届生,完全可以找到正编国企岗位的。
劳务派遣
会让很多风险被转嫁,维权困难复杂,除非待遇足够吸引你,否则派遣工比普通公司员工甚至都不如。而且国企普遍存在风气不好的问题,小团体抱团,应届生不太能hold住 我双非一本,试了一下
国企派遣
,大开眼界,可以点我头像看我...
中建三局
劳务派遣值得去吗
答:
也有一些
国企
甚至公检法系统也采用这种方式来弥补单位用工问题。综上问题所述,中建三局
劳务派遣值得去
,是一个很好的机会,而且劳务派遣还有机会进行转正成为正式工作人员。【法律依据】:《劳动法》第六十六条劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代...
国企劳务派遣
是否应该坚持?对此你怎么看?
答:
而且
劳务派遣
是没有转正的机会的。我觉得坚持是徒劳无功的,特别是一些大型的央企和
国有企业
都会招聘一些劳务派遣,而这些员工的工资比较低,更没有升值加薪的机会,而且福利待遇同正式员工差距很大,而且随时会被企业开除,我觉得在外面送外卖跑快递都要比一个劳务派遣工要好一点,至少工资要高一点时间要...
国企
招人,但是是
劳务派遣的
形式,也就是说是和劳务公司签合同。
值得去
...
答:
值得去
。好多单位都走
劳务派遣的
形式,也就是直接与劳务派遣公司签订劳动合同,与实际上班的这个
国企
属于劳务关系,主要看待遇是否喜欢,能否接受,另外也需要核实这个劳务派遣公司实力如何。劳务派遣由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用...
国企劳务派遣
是否应该坚持?你怎么看?
答:
也有不少人被一些人力资源公司所骗,以为有机会到
国企
里面上班,但结果只是一名派遣工,现在越来越多的人抵制派遣岗位,因为这是对劳动者的一种剥削和压榨,我不建议年轻人在
劳务派遣
这个岗位一直坚持,因为看不到任何的希望,也没有任何升职加薪的途径,与其浪费自己的时间,还不如早早的选择离开,去应聘...
一家国有下属公司的
劳务派遣
,是否该去?
答:
可以考虑去!!!我是从事
劳务派遣
这一行的,在这一行李感触太深了。如果你进去就等于是劳务派遣公司的员工,而不是通信运营公司的。而这种员工的性质就是临时工,公司只要不爽你,随时可以叫你拿包袱走人。但有解决的办法,如果您在公司工作了6个月以上的,该公司还是没有与你签订劳动合同的可以告这...
国企劳务派遣值得去吗
?
答:
值得
。现在
国企
你想签订合同公司,实在太难了,有个派遣资格都不是很容易,面试都跟正常入职一样走。抓住机会吧。简介
劳务派遣
是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。英文是Labor Dispatching,又称人力派遣、...
劳务派遣国企
该
去吗
答:
如果你想晋升,想成长,想拥有一个可持续发展的职业生涯,那不是很推荐去劳务派遣岗位。
国企劳务派遣
和正式工的区别主要有以下这些:1、身份不同正式工(正式合同制员工),与国企直接签劳动合同,俗称国企的自己人。劳务工是与劳务公司签劳动合同,是劳务公司的人,但不是国企的人,是劳务公司把自己的...
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