66问答网
所有问题
当前搜索:
销售无底薪是否合法
销售
工作
没有底薪
,
合法
吗?
答:
法律分析:公司实行无底薪制度是不合法的
。法律依据:《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》 第五十六条 在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低工资标准...
无底薪
的工作违法吗
答:
违法
。无底薪销售是违反我国法律规定的,是不合法的。因为我国是实行最低工资保障制度。因此,用人单位支付劳动者工资是不得低于当地最低的工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间...
工作
没有底薪合法
吗
答:
工作没有底薪不合法,具体如下:
1、无底薪销售是违反我国法律规定的,是不合法的
。因为我国是实行最低工资保障制度。因此,用人单位支付劳动者工资是不得低于当地最低的工资标准。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依...
无底薪销售
经营员
合法
吗?
答:
无底薪的销售是不合法的
。天用人单位应当根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定职工的工资水平,且其工资不得低于当地的最低工资标准。用人单位如果实行无底薪的制度的,是违法的。【法律依据】《中华人民共和国劳动...
销售没
有业绩不发
底薪
违法么
答:
法律分析:不发薪水是违法的,可以依据我国劳动争议调解仲裁法规定采取相关措施进行维权。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因...
做
销售
业务
无底薪是否
违法?
答:
无底薪合法
,实际发放低于最低工资或者合同约定工资就违法。劳动和社会保障部在《最低工资规定》中规定了最低工资标准。所谓的最低工资标准,
是
指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提...
公司
没有底薪
只有提成
合法
吗
答:
公司
没有底薪
只有提成不
合法
。因为按照规定,公司实行
无底薪
制度
是
不合法的,可以直接联系当地劳动监察部门或者劳动争议仲裁委员会。准备劳动仲裁申请书,双方身份信息、证据,向工作或单位所在地劳动仲裁委员会申请。在劳动合同中...
无底薪
的工作制度
是否合法
?
答:
肯定不
合法
。 用人单位给劳动者的基本工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。 如果连底薪都没有,这种工作不做也罢,做
销售
本来就有很大压力的,如果
没有底薪
,那也太没有安全感了。 答:中华人民共和国劳动法 第四十八...
公司
没有底薪
只有提成
合法
吗
答:
法律分析:公司实行
无底薪
制度
是
不
合法
的。劳动法规定,必须要有底薪且底薪不能低于当地最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市...
房地产
销售没有底薪
违法吗
视频时间 00:52
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
无底薪销售合法吗
兼职无底薪销售合法吗
销售公司没有底薪合法吗
销售行业无底薪工资违法吗
无底薪的销售适合什么人
无底薪的销售能做吗
无底薪销售你们会做吗
销售人员没有底薪违法吗
无底薪自由销售