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销售无底薪是否合法
做
销售
业务
无底薪是否
违法?
答:
无底薪合法
,实际发放低于最低工资或者合同约定工资就违法。劳动和社会保障部在《最低工资规定》中规定了最低工资标准。所谓的最低工资标准,
是
指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。《最低工资规定》第五条规定,最低...
无底薪
的工作违法吗
答:
所以说员工如果不想继续下去的话,也是可以选择去找劳动仲裁来维护自己的
合法
权益。其实大家可以发现,如果说公司
没有
给员工
底薪
的话,那么员工也就不知道自己这个月最低会赚多少钱。所以说对员工来说,工资只是一个未知数。而且提成也并不是特别赚钱的,有很多的
销售
工作只能够在节假日的时候赚到一些钱...
销售没
有业绩不发
底薪
违法么
视频时间 00:00
请问,做
销售没有底薪
合理吗?
答:
做
销售没有底薪
当然合理,如果进入公司前他们没有说明
没有底薪是
不合理的,如果进入公司前他们已经说明没有底薪是合理的,进不进去自己选,他们已经告诉了。
我想问下,如果
是
一个做网络
销售
的公司,
没有底薪
,是按业绩提成拿工资,这...
答:
是违法劳动法的,工资标准要符合本省最低工资标准。
我做
销售
有提成,
没底薪
,公司违法了吗?
答:
劳动者做
销售
有提成,
没底薪
,公司的行为是违法的。如果公司违法,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限整改,给劳动者造成损失的,应当承担赔偿责任。法律依据《劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。...
平安保险
没底薪是不是
违法的?
视频时间 01:57
计件工资
没有底薪合法
吗
答:
不
合法
。根据查询华律网得知,实行
无底薪
制度
是
不合法的,即使没有完成定额的任务,公司也是应该支付给最低工资。最低工资的具体标准由省、自治区、报国务院备案。
中国人寿保险公司没有业绩前三个月有低薪,第四个月
没有底薪
违法
答:
违法。根据查询法师兄官网显示,对于在法定工作时间内提供了正常劳动的劳动者,不论其
是否
完成了额定
销售
量,其底薪不得低于最低工资标准。
无底薪
提成制和未能完成额定销售量的业务员,当月不计发底薪的约定,因违反《最低工资规定》而违法。
公司
没有底薪
,只有提成
合法
吗?
答:
不
合法
,劳动法规定公司薪资不得低于当地最低工资标准,而且
没有
薪资的公司建议不要去,这是空手套白狼,压力全是员工自己扛,你出来工作的是为养活自己
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