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病假年休假请假次序
员工申请事假时,
休假顺序
为
答:
员工申请事假时,遵循以下休假顺序:1
、年假:员工可以先使用未休的年假来补偿事假。2 、病假:如果员工没有未休的年假,可以使用病假来补偿事假
。但是,使用病假需要提供相关证明,如疾病诊断书等。3 、调休假:如果员工没有未休的年假和病假,可以使用调休假来补偿事假。但是,使用调休假需要事先与上...
病假
多久不享受
年休假
答:
一、病假多久不享受年休假1、病假连续20天以上不享受年休假
。职工依法享受寒暑假,休假天数超过年休假天数的可以取消年假,员工请假连续20天以上,但是单位未给予扣除工资的情况也可以取消年假。工作满一年不满十年的,请病假累计两个月以上的、或者工作10年以上不满20年的,请病假累计3个月以上的、工作20...
新劳动法关于
年假
、婚假、事假、
病假
、丧假、产假是怎样规定的?_百度...
答:
《职工带薪年休假条例》第三条规定:
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天
;已满20年的,年休假15天。三、病假 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在...
劳动法中关于
请假
跟
年休假
答:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)
累计工作满1年不满10年的职工
,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上...
国家公务员
病事假
管理办法
答:
生病住院,可请假护理,每月假期不超过5天,在县外上一级医疗机构住院的,每月不超过10天
。第十四条 配偶、父母、岳父母、子女死亡,可请丧葬假,假期不超过5天。病假、产假、路程假、探亲假、工(公)伤假均包括法定假日和公休假日。事假、婚假、丧葬假、带薪年休假均不包括法定假日和公休假日。
只
请假
两天是
病假
划算还是
年假
划算?
答:
关于职工休了
病假
则不能休
年休假
的问题,请病假累计4个月以上的,年休假15天;(五)累计工作满20年以上的职工;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,请病假累计3个月以上的首先你应明白的是;已满20年的,“职工有下列情形之一...
请假
超过多少天没有
年休
答:
请假20天以上不享受年假。有下列情形之一的,职工不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
3、累计工作满1年不满10年的职工
,请病假累计2个月以上的;4、累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的...
因病
请假
一月还能休
年假
吗
答:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)
累计工作满1年不满10年的职工
,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。人力...
请
年假
可以代替
病假
吗?
答:
所以,职工生病需请假的,一律须先使用年休假的规定欠缺一定合理性。当然,若职工当年的病假累计达到某种情形时,用人单位可根据相关法律法规的规定,确定相关年休假待遇,这几种情形是:
累计工作满1年不满10年的职工
,请病假累计2个月以上的,累计工作满 10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的,...
国家
请假
规定,包括
病假
、产假、等
答:
国家
请假
规定,包括
病假
、产假、等 国家请假规定有以下: 1。职工请事假,
年休假
以及其他各种休假,均要事先填写请假条,写明起始时间,请假原因,休假地点。经过领导批准,可以休假; 2。职工丧假,需要提供亲属死亡证明,给予丧假三天,工资照发; 3。职工请婚假,需要提供结婚证,丧假三天,如果异地结婚的,可以给予路程假,但是...
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