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病假年休假请假次序
只
请假
两天是
病假
划算还是
年假
划算?
答:
首先你应明白的是,
病假
与
年休假
是两个不同的概念。病假是职工为治疗疾病而必须休息治疗的医疗期。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的第二条、第三条规定,职工患病时,用人单位应给予治病休息时间且不得解除劳动合同,并根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月...
新劳动法中对事假
病假
分别都是怎么规定的?还有没有扣罚工资的说?_百 ...
答:
病假
医疗期的规定:劳动部文件《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》对一年中病假休息的时间有以下规定:第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加 工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:(一) 实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5...
国家
请假
规定,包括
病假
、产假、等
答:
国家
请假
规定,包括
病假
、产假、等 国家请假规定有以下: 1。职工请事假,
年休假
以及其他各种休假,均要事先填写请假条,写明起始时间,请假原因,休假地点。经过领导批准,可以休假; 2。职工丧假,需要提供亲属死亡证明,给予丧假三天,工资照发; 3。职工请婚假,需要提供结婚证,丧假三天,如果异地结婚的,可以给予路程假,但是...
大家好,我想要劳动法规定的有关请事假、
病假
、产假等各类假期的法律,请 ...
答:
你好~《劳动法》对于产假,探亲假,
年休假
,法定节日以及婚假,生育假都有详细的规定。具体假期天数是固定的。产假——女性职工不少于90天的假期。探亲假——20到30天。年休假——工作时间累积满一年不满十年休5天,满10年不满20年的休10天,满20年的休15天。同时法律规定对职工应休年假未休
年假
...
事业单位
请假
制度管理规定
答:
2、
病假
超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资:(1)工作年限10年及以下的,发给本人基本工资的90%(按天计发,下同)(2)工作年限11年及以上的,原工资照发。法律依据:《中华人民共和国机关事业单位工作人员带薪
年休假
实施办法》第三条 国家规定的探亲假、婚丧假、产假的...
国家公务员病休有何规定?
答:
如当年享受了
年休假
以后,其病、事假假期超过了本条第2、3、4款其中一款规定的,则其不再享受下一年度的年休假。(九)年休假待遇 符合休假条件的工作人员在休假期间工资照发,福利待遇不受影响。国家公务员
请假
规定 一、
请 假
(一)
病假
、事假无伦时间长短都必须向有关领导请假告知,绝不能不告而别...
国家
请假
规定,包括
病假
、产假、等
答:
国家
请假
规定有以下:1。职工请事假,
年休假
以及其他各种休假,均要事先填写请假条,写明起始时间,请假原因,休假地点。经过领导批准,可以休假;2。职工丧假,需要提供亲属死亡证明,给予丧假三天,工资照发;3。职工请婚假,需要提供结婚证,丧假三天,如果异地结婚的,可以给予路程假,但是合计不能超过...
劳动合同法
请假
天数是多少
答:
国家法定休假日、休息日不计入
年休假
的假期。根据《劳动合同法》的有关规定,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的;(四)...
单位员工
请假
条
病假
怎么写
答:
工作人员需要处理私人事务的,应尽量安排在法定节假日及本人
年休假
期间内进行。已休完年休假的工作人员仍需占用工作时间处理私人事务的,可以请事假,但全年事假期限掌握在8个工作日以内。
请假
条的作用 请假条应该是不可能代写的,但是可以允许事后一定时间内补写也仅限于突发事件。如果在这种情况下主管并...
请假
条的请假事由怎么写?
答:
法律依据:《职工带薪
年休假
条例》第四条:职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的。(二)、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。(三)、累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的。(四)、累计工作满10年不满20年...
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