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病假年休假请假次序
请假
多少天没有
年休假
答:
法律分析:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于
年休假
天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上...
病假
算
请假
吗
视频时间 01:26
病假请假
一天就要开病假条吗
答:
累计工作满20年以上的职工请
病假
累计4个月以上的,不享受当年的
年休假
。综上所述,劳动者请一天病假,应当提交病假条。【法律依据】:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,...
事业单位
请假
规定
答:
(二)事业单位工作人员患病应及时向单位领导
请假
,并递交
病假
条,由单位领导签字后,报办公室主管人事同志备案。(三)工作人员病假期间工资待遇:1、病假在两个月以内(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。2、病假超过两个月不足6个月的,从第3个月起按下列标准发给病假期间工资:(1)工作年限10年...
劳动法是否有规定企业单位:年度个人
请假
累计超过十天取消
年休假
资格
答:
国务院《职工带薪
年休假
条例》中规定,只有以下几种情况,不能享受
年假
。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;3、累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的;4、累计...
公务员可以请多久
病假
答:
上述人员在参加工作时间满规定年限后,从次年起享受相应的
年休假
假期。年休假假期应当年用完,不得跨年度使用。 (六)个人的年休假可以集中使用,也可以分段安排。遇法定节日和公休假日可以顺延相应的假期期限。 (七)
病事假
可先用年休假抵扣,全数抵扣后再按病事假规定扣减工资、奖金待遇。 (八...
请假
扣
年假
合法吗
答:
国家法定休假日、休息日不计入
年休假
的假期。 《职工带薪年休假条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计...
请假
能请一周的
病假
有哪些
答:
根据现行法的规定,职员在
生病请假
期间,单位依旧需要按照既定的规定,向其发放工资,否则是会受到处罚的。一、法律规定的
病假
病种主要有哪些?请假有很多种:但是常用到的一般是:病假、事假、婚假、丧假、产假、
年休假
、国家的11天带薪假期,公假(出参加选举)。这些都可以称为请假,你说的不算请假就是不...
公司
请假
条怎么写?
答:
尊敬的领导:因__,于__年__月__日至__年__月__日(
请假
起止时间);请假xx天,请批准(请假辞)。请假人:___年_月_日企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:...
劳动法有规定,
请假
十五天就没有
年休
吗
答:
没有。《职工带薪
年休假
条例》第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请
病假
累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工...
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