66问答网
所有问题
当前搜索:
没有休产假生育津贴怎么发
不
休产假
可以领
生育津贴
吗
答:
法律分析:1、首先,
产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受
。2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女...
不
休产假
可以领
生育津贴
吗
答:
法律分析:不可以。没有申请休产假的是不可以领工资和生育津贴的,建议还是要申请休产假
。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待...
不
休产假
可以领
生育津贴
吗
答:
没有申请休产假的是不可以领工资和生育津贴的,
建议还是要申请休产假
。
参加生育保险女员工,可以申领生育津贴,公司不再发放产假工资
。公司参加社会保险,包括生育保险,每个月需缴纳社会保险费,其中生育保险费由用人单位按月缴纳...
没有生育津贴
,
产假
工资
怎么
发放
答:
用人单位未依法缴纳社会保险的,则女职工产假工资由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付
。 法律依据:《女职工劳动特别保护法》 第八条女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均...
没有休
流
产假
公司收到
生育津贴
会打给我么
答:
职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受
生育津贴
: (一)女职工生育享受
产假
; (二)享受计划生育手术休假; (三)法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
没有
申请
休产假
的可以领工资和
生育津贴
吗?
答:
没有申请休产假的是不可以领工资和生育津贴的,
建议还是要申请休产假
。《劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据相关规定,生育津贴按照女职工本人生育...
不
休产假
可以领
生育津贴
吗
答:
没有申请休产假的是不可以领工资和生育津贴的,
建议还是要申请休产假
。
参加生育保险女员工,可以申领生育津贴
,公司不再发放产假工资。公司参加社会保险,包括生育保险,每个月需缴纳社会保险费,其中生育保险费由用人单位按月缴纳...
流产没
休产假
请的是病假
生育津贴
公司应该发给我吗
答:
第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受
生育津贴
:(一)女职工生育享受
产假
;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发 ...
不
休产假
单位补助多少
答:
不
休产假
单位补助补偿双倍工资。产假期间公司发放的工资和社保局发放的
生育津贴
不能同时享受。生育津贴的计算方法为,月缴费工资,30天乘产假天数,如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育...
没有生育津贴产假
有工资吗
答:
第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受
生育津贴
:(一)女职工生育享受
产假
;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
不休产假可以领生育津贴吗
没休产假可以拿生育津贴吗
未休产假可以拿工资和津贴吗
不休产假的话拿生育津贴吗
不休产假可以报生育险吗
只休了一个月产假生育津贴
没有休产假工资怎么算
怀孕被开除生育津贴找谁要
员工放弃产假上班薪酬怎么算