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怀孕被开除生育津贴找谁要
怀孕
期间
被辞退生育津贴
怎么办
答:
法律分析:由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,
到当地社会保险经办机构办理手续
,领取生育津贴和报销生育医疗费。”生育津贴按照生育女职工所在企业上年度职工月平均工资计发;规定范围内的生育医疗费百分之百报销。从加强生育保险社会化管理的发展方面看,应尽量...
产假期间
被辞退生育津贴
怎么办
答:
法律分析:产假期间被辞退是违法的,可以找公司要补偿。如果公司已经赔偿你了,你又想拿生育津贴,
你可以找第三方社保代缴机构
。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 ...
怀孕
后辞职如何领取
生育津贴
答:
法律分析:从怀孕前,到生育后,必须不中断连续缴费的,辞职后也是可以领取生育津贴的,
生育津贴由单位申请,由用人单位帮忙领取,再转交给个人
。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对...
辞退孕妇生育津贴
怎么办
答:
法律分析:辞退孕妇的,
生育津贴应当由用人单位按期足额地为孕妇缴纳和申请
。
单位要依法为孕期的女职工
缴纳和申请生育津贴,并且对于还在孕期的女职工,公司如果违法辞退的,要给予双倍补偿金。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的...
怀孕
后辞职如何领取
生育津贴
答:
怀孕
后辞职后可以由单位申请,由用人单位帮忙领取,再转交给个人。
生育津贴
指对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。已经参加生育保险的,生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形如下:1、女职工生育享受产假;2、享受计划生育手术休假;3、法律...
被公司辞退生育
险
生育津贴
怎么办?
答:
怀孕
期间
被辞退
怎么办?如果在怀孕期间被用人单位辞退,可以向劳动仲裁部门申请仲裁或者向法院提起诉讼,要求撤销用人单位解除劳动合同的决定并继续履行劳动合同,这样
生育津贴
就可以正常领取。如果女员工不愿继续履行合同,在新入职公司也可以继续缴纳生育保险,领取生育津贴。但是如果怀孕女员工暂时不能继续入职,...
怀孕
期间公司倒闭
生育津贴
怎么办
答:
一、
怀孕
期间公司倒闭
生育津贴
怎么办1、怀孕期间公司倒闭后生育津贴应根据情况而定,具体如下:(1)如果用人单位缴纳了生育保险费,是在社保局领取生育津贴,与公司没有关系;(2)如用人单位没有依法办理生育保险,公司破产清算有一个过程,可先行登记,依法要求公司进行赔偿。2,法律依据:《中华人民共和...
怀孕
期间
被辞退生育
险怎么办
答:
法律分析:如果在
怀孕
期间被用人单位
辞退
,可以向劳动仲裁部门申请仲裁或者向法院提起诉讼,要求撤销用人单位解除劳动合同的决定并继续履行劳动合同,这样
生育津贴
就可以正常领取。如果女员工不愿继续履行合同,在新入职公司也可以继续缴纳生育保险,领取生育津贴。如果怀孕女员工暂时不能继续入职,其配偶单位缴纳了...
怀孕被开除生育津贴找谁要
答:
如果女性在
怀孕
期间被用人单位
辞退
,她可以向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼,要求撤销用人单位解除劳动合同的决定,并继续履行劳动合同,这样便可以正常领取
生育津贴
。如果女员工不愿继续履行合同,也可以在新的公司继续缴纳生育保险并领取生育津贴。如果女员工暂时不能继续入职,而她的配偶单位已缴纳生育...
怀孕被公司辞退生育
险怎么办
答:
怀孕被公司辞退生育
险怎么办方法如下:1、孕妇失业,生育险可以办理转移接续手续,走失业保险发放生育生活
津贴
和生育医疗费补贴。2、生育医疗费补贴领取条件:从失业保险基金中支付,失业保险金领取条件:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年,非因本人意愿中断就业,已经进行失业登记并有求职要求的。
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